双方所称解职费的内容，为双方劳动合同期满终止后，哈斯曼给赵某某支付的补偿金、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议 日向赵某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求赵某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...
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本案双方所称解职费的内容，为双方劳动合同期满终止后，哈斯曼给张某支付的补偿金、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议 21日向张某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求张某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...
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双方所称解职费的内容，为双方劳动合同期满终止后，哈斯曼给孙某某支付的补偿金、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议 日向孙某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求孙某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...
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双方所称解职费的内容，为双方劳动合同期满终止后，哈斯曼给孟某某支付的补偿金、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议 日向孟某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求孟某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...
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双方所称解职费的内容，为双方劳动合同期满终止后，哈斯曼给李某某支付的补偿金、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议 日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...
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双方所称解职费的内容，为双方劳动合同期满终止后，哈斯曼给李某某支付的补偿金、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议 日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...
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双方所称解职费的内容，为双方劳动合同期满终止后，哈斯曼给李某某支付的补偿金、2005年1月份工资、档案管理费三部分组成。双方一致对劳动合同的效力无异议 日向李某某下发了聘用关系即行终止的通知函，该函虽然要求李某某于当天离职，但是并不是于当天解除劳动关系，而是明确注明双方的劳动合同履行至2005年1月 ...
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日提交股票交割单，证明邵某2009年7月20日离职之后，被告就没有提供过服务，被告提交的客户股票档案部分记录是虚假的。被告没有对原告的交割单发表 人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下： 被告某公司于判决生效后十日内退还原告钱某咨询服务费人民币20,833.32元。 如果未按本判决指定的 ...
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的家庭地址是XX室； 2、上海XX宠物用品有限公司（以下简称XX公司）的工商档案材料，证明2004年6月原告的亲属成立了XX公司，原告姐夫张XX任法定 为由，书面与原告终止了劳动关系。原告实际工作至该日。之后，原告与被告办理离职者结算清单，其中“年假折合”一栏为4000元，“加班折合”一栏无金额，原告 ...
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请求，不予支持。原告原在新乡市第四中学校办工厂工作，工厂关闭后，原告到被告处工作，其劳动档案由新乡市第四中学保管。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题 未解除的情况下，任何单位都无权与其签订劳动合同。刘某工作至2008年11月21日上午即自动离职，工作没有全勤，不得获得全勤的报酬。刘某是自动离职， ...
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