后因伤势过重于2010年8月7日转入河南省洛阳正骨医院，入院治疗33天。期间原告为治疗伤病支出医疗费x.03元。原告作为洛阳画院的画家，月收入4660元， 事故住院、休养期间工资停发。陪护人王XX系洛阳得祥得物资有限公司的员工，月收入2000元，因原告受伤，于2010年8月至2010年11月请假三个月 ...

原告儿媳）因护理原告，请假停发工资的误工损失。 证10、河南科技大学第一附属医院出具的营养膳食治疗方案1份。主要证明：原告在住院期间需要增加营养。 证 配件制造有限公司工作（门卫），月工资为500元。杨某某在治疗和处理交通事故期间共花费交通费500元。杨某某驾驶的二轮轻便摩托车，购买于2003年7月 ...

假期间工资12,310.30元；支付2008年7月23日至2008年7月25日丧假期间工资621元；支付终止劳动合同经济补偿金6,750元；补缴2008年4月至2008年 蒋某某仅工作至2007年9月30日，此后即突然自行离开，亦未向公司请假，也未说过是去生孩子，更未至亿仁集团公司办理任何手续。虽然亿 ...

期内请事假20天（2009年2月26日至3月16日），请假期间其单位停发工资，因此，护理费参照护理人的实际工资损失进行计算；鉴定费450元，证据 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

护理费标准是依据当庭质证及庭后补证、核证被上诉人郑某乙丈夫单位请假证明、单位工资存折清单、月工资证明复印件等，事实清楚，证据确实。2、雷某某系城镇 时间为42天；郑某乙在一审审理中未提交其丈夫雷某在洋县护理自己期间工资损失的相关确实证据。陕西省2008年度城镇居民人均消费支出9772元。 本院认为， ...

，误工证明只能说明原告以前的收入，所以不存在误工损失。9、原告没有提供护理期间的发放工资表。10、电动车停车费应按洛阳市有关规定计算。11、对鉴定费无异议。 护人员薛ⅩⅩ自2009年2月20日至5月7日请假，工资停发。其2008年10月至12月的月平均工资为1700元。事故发生后，被告方为宁某某交纳 ...

共计支付医疗费4187.4元。原告陆某甲系安阳市北关区视野刻绘部职工，月平均工资1907元，安阳市北关区视野刻绘部证明扣发原告陆某甲1个月工资。原告陆某 陆某丙护理，陆某丙系安阳市红旗渠集团职工，月平均工资977元，安阳市红旗渠集团证明扣发其请假期间的工资。原告陆某甲维修电动自行车支出修车费500元， ...

原酒店职工只是工作上的管理调配权，并没有劳动法上的开除、辞退等各项权利、连请假都得经发包方批准。被告只与发包方按合同规定履行权利义务，与原告所诉劳动争议无关 ：1.对李某甲要求初发工资3450元，本办不予支持；2.根据《劳动法》第九十八条规定，县装卸运输公司负担李某甲医保被停期间疗费123.30元。县 ...

请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用，并补发2007年之后的最低生活保障工资。2011年10月25日，该仲裁委作出濮劳仲案字（2011）X号仲裁 假制度的若干规定》，该规定第十二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假期间的一切福利，正式在编人员社会统筹金将自行负担。第十三条规定 ...

请求原告为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用，并补发2007年之后的最低生活保障工资。2011年10月25日，该仲裁委作出濮劳仲案字（2011）X号仲裁 假制度的若干规定》，该规定第十二条规定职工全年累计请假超过3个月取消年度奖及请假期间的一切福利，正式在编人员社会统筹金将自行负担。第十三条规定 ...