支付不低于被告工资300%的工资报酬。被告实行不定时工作制的，原告安排被告在法定休假日工作的，应支付不低于被告工资300%的工资报酬（合同第十六条） 工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从该裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金，双方均 ...

支付不低于被告工资300%的工资报酬。被告实行不定时工作制的，原告安排被告在法定休假日工作的，应支付不低于被告工资300%的工资报酬（合同第十六条） 工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从该裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金，双方均 ...

不低于被告工资300%的工资报酬。被告实行不定时工作制的，原告安排被告在法定休假日工作的，应支付不低于被告工资300%的工资报酬（合同第十六条） 工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从该裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金4000元及 ...

支付不低于被告工资300%的工资报酬。被告实行不定时工作制的，原告安排被告在法定休假日工作的，应支付不低于被告工资300%的工资报酬（合同第十六条） 工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的部分金额”后，原告表示服从该裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金，双方均 ...

不足，装车速度过慢，后边有车等待要装的情况下，中远物流仓库员工郭某丁安排正在后边等待装车的驾驶员张某乙给郭某甲驾驶的豫x货车帮忙装车。张某乙 时必须做到服从甲方仓库相关人员指挥，在配送作业过程中应积极配合甲方工作，若因不服从甲方管理而导致甲方工作受阻的，则考核乙方100元/次，若因此给甲方造成损失的， ...

、原告在无相关理由和合理原因情况下，以本人不能履行自己工作职责为由，要求被告必须服从其工作安排，客观上存在欺诈行为，原告在这种情况下要求2009 依法建立健全内部规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各种规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方根据情节对乙方予以经济处罚或 ...

上半年上市发行；2、甲方保证乙方在从事的营利性演艺活动中得到的实际报酬每场次不低于2万元人民币，非营利性演出及圣诞节演出的报酬按照合同约定进行分配；3、乙方营利性 ：熊某、杨某享有对正合世纪公司代理其各项工作提出合理建议和要求的权利，负有服从正合世纪公司安排的赢利性及非赢利性演艺、广告活动的义务，因此 ...

、乙方人员须到保险公司交费保险，并在总收入中提取提留5%以备不测之用。甲方不负担乙方任何大小事故或疾病造成的责任，由此造成的经济损失由乙方自负。四、 搬运工作完成量支付报酬，但其工作性质是确定的，工作中服从忠县植物油公司工作安排，遵守劳动纪律，保证工作质量，受忠县植物油公司奖惩制度管理。在证据上也能够 ...

三、乙方人员须到保险公司交费保险，并在总收入中提取提留5%以备不测之用。甲方不负担乙方任何大小事故或疾病造成的责任，由此造成的经济损失由乙方自负。四、 搬运工作完成量支付报酬，但其工作性质是确定的，工作中服从忠县植物油公司的工作安排，遵守劳动纪律，保证工作质量，受忠县植物油公司奖惩制度管理。在证据上也 ...

不符。事实上，上诉人在收悉被上诉人放空水库的通知后，被上诉人南亨乡人民政府即派出其负责防汛工作的人员，亲自安排被上诉人水库空库活动。上诉人一切的空库工作 水库的除险加固工程的进度，危及到水库及其堤坝的安全。上诉人何某某这种不服从被上诉人管理的行为违反了双方合同的约定，导致了被上诉人签订本案协议的目的不 ...