机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的核实认定(以社保经办机构核定数额为准)。如15日内不能办理，由 劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月14 ...
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机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的核实认定(以社保经办机构核定数额为准)。如15日内不能办理，由 劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月14 ...
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机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的核实认定(以社保经办机构核定数额为准)。如15日内不能办理，由 劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月16 ...
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机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的核实认定(以社保经办机构核定数额为准)。如15日内不能办理，由 劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月14 ...
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31日止的书面劳动合同。合同第二条第(三)项约定：家园公司因生产经营需要调整李某乙的工作岗位，按变更合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的 请求应予驳回。原审法院对此所作判决正确，应予维持。 关于家园公司在李某乙解除劳动合同后，还代李某乙缴纳了2005年9月、10月社会保险费680.04元 ...
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某动争议处理实施办法》第四十四条规定的申请仲裁时效，于18日作出不予受理通知书。原告遂于2004年11月30日向法院提起诉讼。另据被告提供的证据1、2 9月6日交回工具，被告亦愿意接收，反映双方均同意原告辞职，并由被告解除劳动合同，而原告在治疗期间未办理好有关请假手续，造成双方误会及矛盾，也存在过错， ...
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证据不知情。广大电器提供的第二类证据是2004年中广大电器一些员工调动的岗位调动通知书和广大酒店支出付款的单据，以及1份刘某签名表示同意的“销售副经理待遇与 月份工资，违反法律规定，现应支付该月工资2000元，并按照劳动部《关于违反和解除劳动合某的经济补偿办法》第三条的规定，支付相当于工资报酬25%的 ...
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存在，2009年前的加班工资也已超过诉讼时效。原告主动提出辞职，系原告单方提出解除劳动合同，故原告无权要求经济补偿金。综上，请求法院驳回原告全部诉讼请求。 原告为 为2649元，实发工资为3878元，此款将在工厂发放三月份工资时，转入个人账户，工资已全部结清，所有事务处理完毕，以后与工厂无涉。原告在该 ...
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争议仲裁委员会仲裁。被告在仲裁庭上当庭将解除劳动合同通知书送达原告徐某。 另查明，2011年1月6日，平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字（2010 某、失业保险金至2009年12月9日。具体数额以社会保险机构核算为准，其中个人应负担部分申请人自己负担。二、对申请人要求支付工资的请求不予支持。上述 ...
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、保密协议等。”2010年1月7日，上海代表处向原告出具“终止雇佣关系通知书”，理由为原告违反代表处的规则和条例，将代表处的商业机密泄漏给第三方并 第二款之规定，判决如下： 原告薛某要求被告上海市某服务有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币x元，并要求被告香港某远东有限公司上海代表处承担连带责任之诉 ...
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