经济补偿金和额外经济补偿金，其前提应是用人单位必须存在违反和单方解除劳动合同的情形。百东经联社根据上级有关企业转制的精神，决定将樵东印染厂的资产进行 关于“乙方无条件接转录用原樵东印染厂员工，保持所有员工劳动关系，并连续计算工龄”的约定，是符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 ...
//www.110.com/panli/panli_57320.html-了解详情
单位。因此，根据上述有关规定，原告在被告单位的工作年限，应按劳动行政部门确定的连续工龄前后合并计算，即从1988年7月至2003年8月，共15 年公路桥梁工程建设实业总公司一公司根据番禺市政府办公室番府办函(1998)X号文件批复实行企业改制，变更名称为上诉人公司，且其全部资产、债务由上诉人公司承接。 ...
//www.110.com/panli/panli_55727.html-了解详情
单位。因此，根据上述有关规定，原告在被告单位的工作年限，应按劳动行政部门确定的连续工龄前后合并计算，即从1979年12月至2003年8月，共23 公路桥梁工程建设实业总公司一公司根据番禺市政府办公室番府办函(1998)X号文件批复实行企业改制，变更名称为上诉人公司，且其全部资产、债务由上诉人公司承接。 ...
//www.110.com/panli/panli_48441.html-了解详情
商贸公司职工持股会持有的公司集体股股权，并依法分割”的请求，改为“并按照职工工龄长短进行分割”。2、一审认定事实有误。①商贸公司与商业局并非隶属关系，而是 审议通过，提出改制申请，经主管部门同意并牵头召集原资金投入各方及有关单位，对企业资产存量清产评估，并经注册会计师事务所、审计事务所等具有资格的资产 ...
//www.110.com/panli/panli_16742.html-了解详情
与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
//www.110.com/panli/panli_28321175.html-了解详情
与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
//www.110.com/panli/panli_28320678.html-了解详情
与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
//www.110.com/panli/panli_28318243.html-了解详情
与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
//www.110.com/panli/panli_28318006.html-了解详情
与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
//www.110.com/panli/panli_28316574.html-了解详情
与被告方升化学公司的营业执照各1份，欲证明其与被告方升化学公司系不同的企业法人单位。 2、2005年3、6、10、11月及2006年1月方升化学公司的 返还给其公司。 5、解除劳动合同人员补偿金额情况表1份，欲证明解除劳动合同时以工龄为主要标准，其中1年为x元至18年为x元不等。 原告对证据1不予质证 ...
//www.110.com/panli/panli_28315752.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务