劳动关系的存在，得出自相矛盾的结论，认定证据本末倒置，认定事实错误。二、××公司没有证据证明其在2006年6月前与李××发生了劳动争议或向李××出具 李××的推断有悖逻辑。而事实上，××中心自2006年6月开始就向李××支付工资并为李××缴纳了社会保险，双方已建立劳动关系，作为用人单位，××中心作出的 ...

支付；2、长沙市雨花区仲裁委员会裁决向被告支付2010年元月3日加班工资114.94元，我公司不予支付；3月份应发工资1250元，共计1364.94元，我 支付年终奖，因年终奖金的发放系原告单位用工自主权的范围，被告的该项主张没有法律依据，本院不予支持。被告主张原告支付四个月未购买社会保险的经济补偿金 ...

加班工资1351元；5、被上诉人向上诉人支付解除劳动关系经济补偿金2345元。 被上诉人半轴汽配公司答辩称：一审法院判决事实清楚、适用法律正确，请二审法院驳回上诉人的上诉请求。 月、3月邓某某的应发工资和实发工资均为0元。邓某某在一审庭审中称其2006年1月、2月请病假，公司没有发放这两个月的病假工资 ...

是正式工人。交通费票据连号，不真实，由法院酌定。 被告远通公司质证：我公司不是实际车主。原告没有提供陪护人员误工证明，不能证明康某刚参与了陪护 ，住院161天，支付医疗费x.2元。原告2009年8月、9月、10月实发工资分别为1034.45元、883.62元、787.68元。原告住院期间一人护理。原告 ...

的农民工陷入困境，原告只得自己找钱给工人发工资，襄城县实验高级中学所建的1#、2#、5#、6#楼用的是一个图纸，其他建筑公司都如数支付工人的劳务费，但被告 工人的工资既可以由原告领取再向工人发放，也可以由工人领取。没有承诺工人工资全部由原告领取。二、原告诉称“被告草拟一份协议交给原告并承诺按此草拟协议 ...

祥门业有限公司证明1份。证明牛玉青在刘某某发生交通事故后到医院护理其妻子，公司没有发过工资。 10、书证，河南省淇县永达食业有限公司工资表 对以上证据材料予以确认。 经开庭审理查明，原某刘某某要求赔偿摩托车损失4350元没有证据，三被告均不认可。本院对刘某某要求赔偿摩托车损失4350元不予支持。 根据 ...

让上诉人在家等候通知，上诉人多次到被上诉人处要求按规定安排工作岗位，至今被上诉人没有给上诉人安排工作岗位。2008年12月23日，被上诉人通知上诉人终止劳动关某 三，本院认为，由于关某未在焦作鑫源运输公司实际工作，焦作鑫源运输公司未给关某发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用。原审法院判 ...

上诉人在家等候通知，上诉人多次到被上诉人处要求按规定安排工作岗位，至今被上诉人没有给上诉人安排工作岗位。2008年12月12日，被上诉人通知上诉人终止劳动关系， ，本院认为，由于刘某某未在焦作鑫源运输公司实际工作，焦作鑫源运输公司未给刘某某发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用。原审法院 ...

被告瀚迪公司其他员工在仲裁时所提供，被告东浦公司没有原件），证明被告瀚迪公司于2009年1月22日已经被物业封门了，原告不可能去上班。 被告瀚迪公司未 成功及公司老板曾于2008年11月向全体员工表示因资金困难，工资暂时不发，手头没有工作的员工可回去休息的陈述基本一致，故本院对证据1、2予以确认；证据 ...

是不真实的。xx自2004年6月知道或应当知道xx公司没有给其工资，其认为损害了其的权益，在长达五年中没有表示任何异议，显然早已超过劳动法规定的一年仲裁时效 对其个人及在晨会时都说过上班不上班，待遇不会低于原xx公司，都会发工资的。在被告公司工作期间，其看到过xx、xx国及其他人来催讨工资。 证人xx ...