年11月25日，我所在的综采三队在班前会上通知，凡队里的工人务必在12月24日前到队里续签2007年劳动合同。次日，我领到合同书，由队工会主席代笔填写了 某某在收到其所在的综采三队发放的劳动合同书后提出签订无固定期限劳动合同，而八矿则以合同到期为由表示不与孙某某续签合同。为此，孙某某向平顶山市劳动争议 ...

存在劳动关系。上诉人1995年9月1日与被上诉人签订有为期5年的书面劳动合同，2000年8月31日劳动合同到期后，被上诉人未及时与上诉人签订书面劳动合同 和用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定了期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的 ...

合同应由双方协商一致，工行开封分行在原审时已明确表示不同意与王某甲续签劳动合同，王某甲要求续签劳动合同的请求于法无据，请求驳回其再审申请。 再审查明的 效力，王某甲与工行开封分行签订的劳动合同其他部分的效力应予认定。劳动合同到期后，王某甲与工行开封分行并未就是否签订劳动合同达成一致意见，且王某甲另案 ...

变更核准通知书》及广成公司的《企业法人营业执照》、《劳动合同》、广公字（2005）X号文及通知、华西都市报、《国内特快专递邮件详情单》、成劳仲 无关；上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同；上诉人没有付出劳动，其请求补发工资不符合劳动法规定。请求二审 ...

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通知书。以证明原告与周小军因严重失职，被被告书面通知辞退，其中，周小军对失职事实与辞退均认可； 7、劳动合某。以证明被告公司每年都与员工依法签订劳动合 年7月13日，原告被任命为被告工程部代经理。2010年1月3日劳动合某到期后，双方有意续签一份期限为2010年1月4日至2010年12月31日的劳动合 ...

合同，合同自1998年1月1日起至1998年12月31日止。合同到期后，双方未续签合同。原告自1998年12月31日后一直未再到单位上班。2010年8 ，“超仲裁申请期限”是未经实体审理，无法查明的不属事实的结论。2、劳动合同到期，不等于是合同解除和终止的劳动争议发生之日，双方之间一直存在事实劳动关系 ...