。原、被告于2009年3月26日签订劳动合同，被告的工资及职务均未变更。2009年6月24日，原、被告协商解除劳动合同，双方签订了《离职协议》，约定原告 000元暂支款未结清，故该公司与被告之间的债权、债务关系尚不明确，被告也未同意原告将该款在经济补偿金及补贴中直接予以抵扣，原告要求将经济补偿金及补贴 ...

工作期间平时及双休日加班工作，被告未支付加班工资。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元、未提前通知解除劳动合同的代通金1850元、2007年8月至 给予解除劳动合同处理合法。被告对原告驾驶员岗位不进行考勤，有时工作半天就回家，综合计算工时不存在加班。且原告每月在工资单上签字，确认已结清工资， ...

劳动合同通知书》，原告在该通知书上签字认可。双方劳动合同解除后，焦作市华生磁件有限公司未支付原告相应的经济补偿金。原告于2008年9月17日申请仲裁。 某乙要求被告焦作市同兴计时化工有限公司承担民事责任的诉讼请求。本案诉讼费10元，由被告焦作市华生磁件有限公司承担，暂由原告垫付，待执行时一并结清。如果 ...

、被告向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿金8804.6元；3、被告向原告支付不签订劳动合同的经济赔偿金16980.3元；4、被告向原告支付同工同酬工资差额；5、因 。为简便手续，原告邢某某预交的诉讼费用，本院不予退还，待执行时由被告一并结清。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

2010年2月3日至2010年8月23日未签劳动合同二倍工资差额x元；3、被告支付解除劳动合同赔偿金3000元。 被告上海某某城娱乐有限公司辩称：原告所 或9点不等。2010年8月23日晚上，周经理通知原告不用上班，并结清当月工资1,104元。 被告陈述其对外使用的名称是“皇家永利国际会所”，而“贵宾 ...

年2月3日至2010年8月23日未签劳动合同二倍工资差额10,000元；3、被告支付解除劳动合同赔偿金3,000元。 被告上海某某娱乐有限公司辩称：因原告所 点或9点不等。2010年8月23日晚上，周经理通知原告不用上班，并结清当月工资1,104元。被告陈某其对外使用的名称是“皇家永利国际会所”，而“ ...

，提成按业绩计算。2008年6月25日，双方协商一致解除劳动合同，工资结算至该日，但绩效工资未结清。2006年5月8日至2007年7月4日，本人 毒害物危害程度分级国家标准（x）相关之规定，XX公司应当支付特殊工种岗位津贴。现要求XX公司支付：1、2006年5月8日至2008年6月25日休息日加班36 ...

4）项约定被告累计欠工结算到2009年9月3日共欠原告2,090元；双方的一切经济款项已结清；该通知还就其他事项作了约定。上海市XXXX劳动和 2009年9月9日，被告向上海市XXXX劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付解除劳动合同的经济补偿金六个半月工资11,375元；2、因未提前三十日 ...

更不去执行应由原告自己负责的合同，致使货款、质保金均未要回。同年7月26日，原告提出离开公司，并要求结清工资款，并签写了“今收到工资款 至2008年陆续要回全部货款。2005年7月26日，原告与被告经口头协商解除劳动合同，经结算，被告给付原告工资款、生活费共计1350元，原告为被告出具工资款已全部结算 ...

9月16日正式通知被告终止双方的劳动合同，并结清了工资费用。但被告却申请仲裁，仲裁裁决原告应当支付被告经济补偿金9000元。原告认为不存在违法解除劳动合同的情形，即使是违法解除应当支付赔偿金，数额也不是9000元。故起诉要求不予支付被告经济补偿金9000元。 被告齐某辩称，其 ...