行为的行政处理决定书》。 一审法院经审理认为：根据劳动法的规定，劳动者与用人单位应当订立劳动合同，明确双方权利义务。原东湖旅社员工既没有与东湖大酒店签订劳动 公司与服务公司达成的《和解协议》和双方签订的《关于改变东湖大酒店合作关系协议书》，明确了珠江公司以竞买人的身份买断了荣峰公司在东湖大酒店所享有 ...
//www.110.com/panli/panli_41820.html-了解详情
关于工伤认定的时效问题，目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申请没有时效规定。 被上诉人老年公寓对以上证据发表以下质证意见：对协议书，认为从该协议书的内容看，该协议书 的工伤，首先应按道路交通事故处理办法的规定处理，本案赔偿未经交警部门组织调解，故原审被告的处理违反法定程序。对六户派出所的证明，其中苏某某 ...
//www.110.com/panli/panli_35374.html-了解详情
原告到原登封市中原防水工程有限公司工作，被聘任为副经理，双方建立劳动关系，并有原告书写任用协议书一份，登封市中原防水工程有限公司加盖印章。双方约定被告聘请原告 申诉通知书，以超过仲裁时效为由决定不予受理。 原审法院认为：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，原告在被告处工作，被告应当及时足额支付 ...
//www.110.com/panli/panli_42342033.html-了解详情
。 原审认定，2000年9月12日，李某与商业银行签订了一份行内退休协议书，约定李某自2000年9月12日至法定退休日2014年9月内退，内退期间 仲裁受理范围为由没有受理，李某遂诉至法院。原判认为，同一用人单位与同一劳动者之间只有一个劳动关系，李某被解聘后，其与商业银行的内退关系依然存在，而劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_32107782.html-了解详情
仲裁审理期间又拒绝缴纳鉴定费导致证据无法进行鉴定，在原告未能提供其他有效证据佐证协议书的情况下，本院对原告证据2不予认定。原告证据3、9具有真实性、 。原告不服裁决，诉至本院。 本院认为：用人单位应当依照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告在2010年10月1日至2010年11月 ...
//www.110.com/panli/panli_31093755.html-了解详情
查明：李xx于1986年4月根据1985年12月12日洛阳市X村签订的《征购土地协议书》进入洛阳市师范学校工作，后该校更名为洛阳市第一师范学校。《征购土地 提供的证据不足以否定仲裁委作出的裁决，亦不能否定与李xx之间存在的劳动关系，劳动者与用人单位之间发生纠纷，受劳动法的调整及可依法提起仲裁请求。洛阳 ...
//www.110.com/panli/panli_29205106.html-了解详情
查明：王xx于1986年4月根据1985年12月12日洛阳市X村签订的《征购土地协议书》进入洛阳市师范学校工作，后该校更名为洛阳市第一师范学校。《征购土地 提供的证据不足以否定仲裁委作出的裁决，亦不能否定与王xx之间存在的劳动关系，劳动者与用人单位之间发生纠纷，受劳动法的调整及可依法提起仲裁请求。洛阳 ...
//www.110.com/panli/panli_29204364.html-了解详情
处提供劳动，是在被告市场门口摆摊经营冷饮。 2、2010年10月16日协议书一份，证明原告从2009年4月至2010年10月16日在被告门口做生意，于 劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，故原、被告双方已于2009年9月15 ...
//www.110.com/panli/panli_23597764.html-了解详情
二厂以480万元的价格转让给陈西安，并签订了偃师市水泥二厂改制及资产转让协议书。陈西安全员接受了偃师市水泥二厂所有的农民合同工，王xx也在其列。 单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以 ...
//www.110.com/panli/panli_10421463.html-了解详情
必备条款均无约定，依据《劳动法》第十九规定，该《协议书》不具备劳动合同要件，不属于劳动合同。原告提供的“收取货款清单”和“无折存款回单”只能证明原 原告要求被告赔偿的双倍工资和经济赔偿金，本院不予支持。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属 ...
//www.110.com/panli/panli_6002468.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务