公安人员控制，且在接受询问时并未如实交代公安机关已掌握线索的强迫他人劳动人事实，依法不能认定为自首。故对该辩护意见不予采纳。 关于被告人闫某的辩护人 上述罚金均限于本判决生效后十日内一次性缴纳。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向驻马店市中级人民法院提出上诉。书面上诉的 ...

证明、养老保险职工个人账户查询单、当事人陈述、开庭笔录等予以证实，足以认定。 本院认为：我国劳动合同法于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行 的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告梁某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五某内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

日作出永劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，认定原、被告于2005年1月至2010年3月存在劳动关系，被告刘某2009年在原告公司的月平均工资 利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省 ...

单位补缴社会保险或赔偿相应社会保险费损失的仲裁申请时效，应当参照适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项的规定， 有限公司应在履行上述给付义务时向原告李某一并支付。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本 ...

小时，而被告鸿富锦公司未向原告田某支付该期间的加班工资。因武汉市劳动争议仲裁委员会认定原告田某上述延时加班的时间为14小时，而被告鸿富锦公司未就 武汉）有限公司应在履行上述给付义务时向原告田某一并支付。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

的表示，协议内容未违反法律、行政法规的禁止性规定，应当认定为有效。辞职协议书系原、被告就解除或终止劳动合同后双方权利义务的约定，双方均应当按照协议约定履行 案件受理费10元，减半收取5元，由原告张某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本， ...

9、10，原告认为其证据反证了原、被告形成了劳动合同关系，双方某内部承包。本院对双方某交的证据，仅认定：原、被告签订了杜长上种猪养殖合同，被告制定了 元，减半收取5元，由被告港越集团张家界食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向某院提交上诉状，并按对方某事人的人数提出副本， ...

领取手续之单位义务； 二、原告武汉腾飞劳务服务有限公司无需承担支付被告程某解除劳动合同经济补偿金和失业保险补偿金的义务。 本案案件受理费人民币10元，减半收取人民币 应于本判决生效的次日直接支付给原告腾飞公司。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本 ...

2011年10月15日作出贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会港北人劳仲案［2011］第X号仲裁裁决书。原告认为，该裁决认定事实错误，裁决结果的第一项 规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院或贵港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出 ...

重庆市第三中级人民法院 民事判决书 （2012）渝三中法民终字第X号 上诉人（原审原告）：周某乙，女，汉族。 委托代理人：冯某丙，男，汉族。 周某乙在该店工作长达5年以上的工作经历分析，应认定冯某丁已经足额支付了周某乙加班工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的， ...