四厂工会委员会第6届68次职代联席会议记录一份。载明：牛某某同志为动力部员工，因个人原因，被动力部交给再就业办公室及综合部。牛某某同志于2008年7月 某某在鹤壁市无线电四厂工作期间，在2008年7、8月期间，多次因迟到早退被罚款。 本院认为：原告牛某某做为被告鹤壁市无线厂四厂的工作人员，应遵守厂里的 ...

2008年9～11月份工资共计3379元。2008年12月份工资尚未领取，员工工资表上显示该月因违规罚款500元，实发工资822元。在劳动关系存续期间，被 开房，给公司造成恶劣影响为由，将被申请人辞退，被申请人在申请人的辞退及罚款通知上签字。2009年2月5日，被申请人王某甲向凤凰县劳动争议仲裁委员会 ...

事故报告和调查处理条例》第37条第二款之规定对原告福州裕国储运有限公司作出罚款20万元的行政处罚决定。原告认为被告作出的具体行政行为适用法律、法规错误； 14、驾驶证。证明驾驶员具有驾驶技能。15、岗位培训表。16、试用驾驶员跟车实习记录表。17、员工转正申请表。18、上岗证。19、记录表。20、员工 ...

，因创铵公司所提供的证据不足，不予支持。创铵公司要求年丰公司支付其员工为解决本案纠纷而支出的工资差旅费8400元的诉讼请求没有合同依据，创铵公司也 ，应支付2005年10月19日至12月26日止每天100元人民币的工程延期罚款6900元。(2)对方未按合同规定的型号及质量安装，整套监控设备的质量、效果 ...

的诉讼请求。 本院经审理查明：2006年原告游戏米果公司与被告靳某签订员工劳动合同，约定：被告从事手机游戏主程序开发工作，期限自2006年4月24日 行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，可以并处罚款；情节严重的，著作权行政管理部门并可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、 ...

机关责令停止经营的；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万以上10万以下的罚款；构成犯罪的 证明，粤（略）小型客车上装载的是上诉人购买的三件电器，上诉人指派两名员工陈某某、余林到禅城区东货场78档拉回三件电器，并给了物流公司运费20 ...

法律依据，应予维持。上诉人出具被上诉人造成其废品损失的证据，因提供证明的员工与上诉人存在利害关系，在没有其他证据佐证的情况下，上诉人提供的证据 赔偿该损失依据不足，本院不予支持。上诉人根据其所制定的规章制度对被上诉人作出罚款250元决定的问题，因上诉人没有提供充分证据证明被上诉人造成其废品损失860. ...

》，要求其于1998年11月3日前将地下室恢复停车场使用功能，否则将依法予以罚款。同年9月9日，福州市规划局亦通知展览中心恢复停车场使用功能。同年9月10 要求对音响设备进行评估；管理人员的工资是金台公司在装修期间支付给自己公司员工的工资；金台公司未提供公司营业期间的财务状况。本院认为，音响设备属可 ...

1月8日晚7时20分左右金陵百货营二课办公室接到4名员工反映，（略）柜柜长陈某和员工叶某在1月3日私扣顾客红包，同时反映平时扣顾客的购物 行为严重违反店规店纪，损害金陵百货的形象和声誉，决定给两人清退处理，并各罚款200元......。望大家听后组织认真讨论。落款是金陵百货总经理室。广播后，金陵百货与 ...