5、住院伙食补助费613元；6、车费1212.50元；7、押金120元；8、辞退费1200元；9、后续医疗费和营养费（略）元；10、精神损失费（略 支付停工留薪期工资，不属于上述法规规定的“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的”的情形，谭某某要求永明公司赔偿所拖欠的停工留薪期工资的经济补偿金，缺乏法律 ...

保险应按本市最低工资标准补齐其差额，共计款645元。因刘某某在怀孕流产期间被天安保险解除劳动合同，天安保险应支付刘某某经济补偿金3769元。关于刘某某要求 。 刘某某答辩称，天安保险称我无故未到岗工作，是歪曲事实，我已经请假，并没有违反公司规定，请求判决天安保险因非法辞退员工应给予刘某某的经济补偿金x ...

月工资人民币(以下币种均为人民币)6,500元。2009年6月15日，意特佩雷斯公司出具《关于与唐某解除派遣关系的公告》，称“2009年5月22日 公司工作，月工资6,500元。2009年6月20日被无故辞退。现起诉要求意特佩雷斯公司、汽车城人力公司支付解除劳动合同替代提前通知期一个月工资6,500元 ...

工作，领导找其谈话让其待岗后无故旷工不上班，违反了辽宁美星汽车销售技术服务有限公司关于人力资源管理制度的有关规定，员工因严重违反公司规章制度行为已严重过失看即予以辞退，工资及福利结算至被辞退日上，辞退视为公司依法解除劳动合同，故辽宁美星汽车销售技术服务有限公司与付 ...

双方劳动关系的解除系基于劳动合同期限届满，而不是被上诉人佛山金舵公司在劳动合同期内主动辞退上诉人廖某某，且双方劳动合同期限是至2007年3月1日 、第一百条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收 ...

混合使用“Z企业有限公司”和“Z船务有限公司”的名称。根据我国民法的诚实信用原则，被申请人应当承担乱用公司名称的一切法律后果。 （三）关于“x”轮的船员劳务费 被 能胜任本职工作，或违反甲方规章制度、情节严重、经教育不改者，甲方有权辞退，但事先应通知乙方，并提供有关资料。所发生的国外遣返费用由甲方负责 ...

工作，领导找其谈话让其待岗后无故旷工不上班，违反了辽宁美星汽车销售技术服务有限公司关于人力资源管理制度的有关规定，员工因严重违反公司规章制度行为已严重过失看即予以辞退，工资及福利结算至被辞退日上，辞退视为公司依法解除劳动合同，故辽宁美星汽车销售技术服务有限公司与付 ...

使用“Z企业有限公司”和“Z船务有限公司”的名称。根据我国民法的诚实信用原则，被申请人应当承担乱用公司名称的一切法律后果。 （三）关于“（略）”轮的船员劳务费 被 能胜任本职工作，或违反甲方规章制度、情节严重、经教育不改者，甲方有权辞退，但事先应通知乙方，并提供有关资料。所发生的国外遣返费用由甲方负责 ...

事务所律师。 上诉人何某甲因与上诉人佛山市X村镇永德封头锻造有限公司(以下简称永德公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 并且在2004年4月26日公司全体干部首次体检时被验出有严重的传染性肝病，且没有休假治病，却在2004年5月6日被无故辞退。3、何某甲由于 ...

号 原告某某绿色食品有限公司。 法定代表人张某甲，董事长。 委托代理人张某乙，公司职员。 委托代理人喻某某，上海大邦律师事务所律师。 被告金某某。 委托代理人李 为每月1000元。2009年11月4日，原告公司向被告发出书面辞退通知，认为被告经常无故缺席，现因总经理被停职务，不再需要配设翻译，之前所订 ...