；王某乙2005年5月至6月的工资为1492元是王某乙拒领，并非其无故拖欠。综上，请求法院判决确认其系依法解除与王某乙之间的劳动合同，不须支付 公司解除与其之间的劳动合同不当。2005年6月2日早晨上班前，就其爱人董某某被公司辞退一事其向同事了解情况，并请部分同事签名以证实事情发生的真实情况。该行为既 ...

日报复辞退虞某某。再审败诉后，虞某某继续申诉，直到2005年才被省高院改判胜诉。燃气公司辞退虞某某后，虞某某又多次赴京是为了翻案申冤，也不再 补偿办法第三条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的”的情形，而本案是燃气公司辞退虞某某引起的纠纷，并不符合上述 ...

但原告实际每月工资收入包括佣金、津贴等共计6500元。2009年4月20日，被告无故向原告开出退工单，解除了双方的劳动合同，原告对此不服。为此，原告向 2009年4月20日以原告一年内连续旷工4天为由通知原告的用人单位被告中X公司辞退了原告。被告中X公司表示，2009年4月20日在接到被告XX公司辞退 ...

纯利润达50万时提成10%作为奖金，达100万时提成15%作为奖金。合同还约定：被告无故辞退他，应偿付他违约金2万元。2007年8月15日，他到被告单位上班。 能反映公司财务真实的情况。 对证据5中赵某某的证言无异议，认为不能证明公司辞退叶某某的事实，对黄某某的证言有异议，认为黄某某与叶某某是同乡，会 ...

是企业根据自身的经营状况，自主发放，原告因违纪已于2008年10月13日被被告辞退，不具备获取季度奖金资格。被告已经按照规定为原告缴纳了社会保险费，不存在差额 内，乙方（孙某）有下列情况之一，甲方（某公司）予以辞退：1、乙方二次以上违反甲方的规章制度的或无故拖延完成工作；2、甲方经常接到客户投诉乙方， ...

抢占住房而对被告作出处分决定；1994年3月11日因原告无故不上班而对原告下发予以辞退的文件；之后又三次为原告出具证明帮助原告查找档案，足以 第十三条之规定，判决如下： 一、判决生效后三十日内被告南阳金冠集团有限责任公司南阳市晶体管厂按社会保险机构核算的数额为原告王某补办养老金、医疗保险金、住房公积金 ...

，有意要取代上诉人，却认为公司人多了要上诉人另找别处，口头宣布解除与某诉人的劳动关系。很显然上诉人是被无故辞退，而并非主动辞退。 劳仲裁字[2002]X号《仲裁裁决书》，裁决：被上诉人海南金健热带农业开发有限责任公司向申诉人郭某河支付经济补偿金5600元，额外经济补偿金2800元；二、被上诉人为申诉人 ...

、《欠款说明》及告知劳动关系终止内容的信件。原告收到上述文件后才确认被告无故解除了与原告的劳动合同。原告遂于当日至上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会变更 4日公安机关“110接处警登记表”上记明，通知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜。另查被告提供的《离职程序单》及计算原告2008年、2009年年 ...

解某劳动合同赔偿金1.5万。 被告辩某，原告原系其公司职工，因原告在工作期间严重违反公司规章制度，无故旷工且侵占公司租金，2008年11月26日已依公司规定将原告 其证某不应采信。 本院对被告提交的证某作如下认定：证某一，关于被告公司辞退原告的决定，因该证某与被告提供证某七相互印证，故对该事实本院予以 ...

陈某某的特别授权委托代理人成某某、一般授权委托代理人宋增德、被告湖南省电力公司湘潭县电力局的特别授权委托代理人杨某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称 辩称：（一）2005年9月8日，原告已因工作中严重违规操作被被告辞退。2006年9月原告就补偿等问题向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， ...