天的决定，是在企业连续三年半严重亏损（略）.02元，经营发生严重困难的情况下作出的，是想通过对人员、岗位、职位、工资、福利、管理方式等 政府的有关规定支付其生活费，生活费可低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费；”2、符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...

》结合某来，保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合某算工时工作制等其他工作和休息办法”、第九 集团某份有限公司支付被告戴××2009年7月至2010年7月停工留薪期工资福利待遇差额合某让人民币95447.18元。 本案案件受理费10元，由原告广西华劲 ...

某某局食堂吃饭时，安排时任舞阳县某某局副局长的关某某和赵某某商议以春节福利的名义向漯河市某某局申请争取款项作为春节前向有关某位走动的费用。2007年2 。 ④舞阳县某某局文件。 以上书证证明河南省某某公司为国有企业，舞阳县某某局属其下属分支机构，为企业非法人。时任舞阳县某某局局长的李某乙为国有企业公务 ...

规定的劳动权利义务方面的内容，则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议……”的 本案不属于劳动争议，因为利润提成(即承包收入)不属于工资福利范围。最高人民法院《在关于企业经营者依企业承包合同要求保护其合法权益的起诉人民法院应否受理的 ...

专用章。 关于用地批地，1989年12月3日《乡镇、村办企业占地协议》载明，企业名称：宜阳县福利麻毡厂；被占地单位：寻村X村；占地依据：发展 。福利麻毡厂不服该决定，向洛阳市人民政府提出复议，洛阳市人民政府维持了该决定。福利麻毡厂不服又提起行政诉讼，经洛阳市中级人民法院裁定，指定该案由本院审理，本院经 ...

原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作，其工资及福利待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6 ）综合考核评定。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献进行调整，结合公司的劳动生产率、利润增长率综合确定 ...

该公司系集团公司全额出资的子公司，具有独立法人资格，内部实行独立核算，自负盈亏，职工工资福利待遇由该公司自主确定。原告被安置在江洲酿酒公司工作，其工资、福利待遇 原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作，其工资及福利待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6 ...

原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作，其工资及福利待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6 ）综合考核评定。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献进行调整，结合公司的劳动生产率、利润增长率综合确定 ...

原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作，其工资及福利待遇均由原单位按该企业规定支付，原告诉请判令被告上述期间的费用缺乏证据。2001年6 ）综合考核评定。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献进行调整，结合公司的劳动生产率、利润增长率综合确定 ...