现已审理终结。 原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司起诉称，被告要求原告为其缴纳社会保险费的仲裁请求已超过仲裁时效，仲裁裁决不超时效的认定是错误的； 麒麟湖旅游开发有限责任公司为被告韩某某办理2001年10月至今的养老保险、医疗保险及失业保险（具体以社会保险机构核定为准）。 案件受理费10元，由原告南阳 ...

、被告之间存在事实劳动关系；2、交接班表、值班表、原告与被告领导的通话记录、维修卡，证明原、被告之间存在事实劳动关系；3、挂号信收据，证明原告 劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的 ...

2009年10月12日止，被告未与原告签定书面劳动合同，并没有为原告缴纳养老保险。未培训而收原告培训费200.00元，收服装费500.00元。请求人民法院 x.00元。 原告在举证期内提供了以下证据：1、身份证复印件;2、会议记录;3、职工电话号码;4、建行工资卡;5、业务收费凭证；6、银行交易查询 ...

实行人工考勤，按每日40元的标准发放休息日加班工资。庭审中，原告提交了自行记录的工作记录本，被告提供了2009年至2010年的考勤本，原被告提交的证据均不 社会保险费的诉讼请求仍在时效内。根据上海市X村社会养老保险事业管理中心的复函，被告应为原告缴纳农保共计11,260元，其中个人应缴部分3,763元 ...

。 我国《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。1994年原、被告建立劳动关系以后，被告已为原告参加了社会保险， 认真思考、认真对待。④上诉人和建设银行存在劳动事实，建行为我交纳劳动期间的养老保险是其履行法定义务，该事实并不能说明我和被上诉人因此解除了劳动合同 ...

的合议庭，于2009年12月24日公开开庭进行了审理，书记员吕军锋担任本案记录。本案原、被告及其诉讼代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告曹 的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （ ...

执行，且被告进入内部劳动力市场后，我行根据文件规定每月给被告发放了基本生活费、缴纳了社会保障金，因此原告不应再另行支付工资和社会保障金。请求法院判决确认我行让 5）、原告对其关联性有异议，本院认为，被告作为原告员工，其工资待遇及养老保险应依据档案记载及相关规定办理，因此原告的质证意见应予支持。证据（6 ...

执行，且被告进入内部劳动力市场后，我行根据文件规定每月给被告发放了基本生活费、缴纳了社会保障金，因此原告不应再另行支付工资和社会保障金。请求法院判决确认我行让 5）、原告对其关联性有异议，本院认为，被告作为原告员工，其工资待遇及养老保险应依据档案记载及相关规定办理，因此原告的质证意见应予支持。证据（6 ...

执行，且被告进入内部劳动力市场后，我行根据文件规定每月给被告发放了基本生活费、缴纳了社会保障金，因此原告不应再另行支付工资和社会保障金。请求法院判决确认我行让 5），原告对其关联性有异议，本院认为，被告作为原告员工，其工资待遇及养老保险应依据档案记载及相关规定办理，因此原告的质证意见应予支持。证据（6 ...

中华人民共和国劳动法》第72条之规定，三门峡市中医院应依法为被告建立养老保险关系，缴纳基本养老保险金；按照《中华人民共和国劳动合同法》第82条之规定，用人 2008年2月底，不是2008年1月底，4月份被上诉人已去仲裁委员会咨询并记录在案，5月4日正式提交申诉状，被上诉人的申诉未超过申诉期间。原审判决 ...