《郴州市人民政府办公室关于市直党政群机关和事业单位工作人员统一发放奖金补贴的通知》（郴政办发【2004】X号）和郴州市财政局、郴州市人事局郴州市劳动和社会保障 ，不宜在特例工资水准不和谐的情形下参照特例工资水准。为此，原告依照劳动合某以及同工同酬原则主张其工资按袁名荣2019.8元月工资标准领取的请求 ...

营业执照，永兴县粮食局关于拍卖机械厂和城关粮站部分资产的工作方案。县粮食改制企业人员安置意见书，资产处置方案，联合某会文件，改制方案及关于改制工作的证人 按永兴县X组办公室、永兴县总工会、永兴县经贸局关于规范国有企业改制工作民主程序的实施意见，职工监督包括企业改制方案、职工分流安置方案，解除劳动合某的 ...

3月双方的劳动合同已终止，原告已将本人的档案从原单位取走，并办理了工作岗位交接手续。该表上有原告本人的亲笔签名。3、失业人员证明，是 工程机械厂领导递交一份请示报告，认为1999年3月终止劳动合同一事处理不公，要求答复。当日市政工程机械厂厂长办公室书面答复“核实后答复”。2010年10月14日，原告向 ...

处连续工作十年以上的15位职工在印有这15名职工名字的《汝南县支行劳动合同到期人员竞聘上岗选票》上划勾，最多只能划14个勾。该《选票》 处工作19年。1998年至2003年间，原告在被告单位任副主任科员，同时分管人事和办公室工作。 （二）2002年8月7日，中国工商银行河南省分行作出工银豫发[2002 ...

驿城支行确定合格的劳务人员。同日，被告吴某某与市劳务派遣公司签订了2006年12月1日起至2007年11月30日止的劳动合同。被告吴某某仍在 的法律关系。1989年被告吴某某被农行西平支行招聘，在该行办公室从事文秘工作，双方未签订劳动合同但形成事实劳动关系，1993年2月被原告农行驿城支行招聘到办公室 ...

的。第三人称《补充协议书》是其代表原告与被告董事长韩某某两个人在韩某办公室谈的，而被告董事长韩某某称从未与第三人谈过此事。 陈光于2005年 一次性支付给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产，迄今为止仅收入154万元 ...

的。第三人称《补充协议书》是其代表原告与被告董事长韩某某两个人在韩某办公室谈的，而被告董事长韩某某称从未与第三人谈过此事。 陈光于2005年 一次性支付给原告。而被告于2005年4月19日在给第三人的《解除(终止)劳动合同通知书》中称，漱口胶项目于2004年9月被迫全面停产，迄今为止仅收入154万元 ...

劳动合同履行各自的义务。双方变更劳动合同应协商一致，任一方不得擅自变更。原告进行机构调整将被告由原任的办公室副主任改任为工会副主席兼人力资源部企业文化 通知已公布施行，该方案对相应部门人员的薪金结构及数额等作出明确规定，应成为公司与包括被上诉人在内的相关劳动者订立的劳动合同内容的一部分，故依《劳动法》 ...

和终止劳动合同的决定”，并于当日派单位保卫人员张明泽送达被上诉人，而被上诉人当场撕毁，这有人作证。2000年4月24日被上诉人到上诉人办公室骗取 )提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。”因此，上诉人对被上诉人作出的“关于解除肖某干部职务和终止 ...

争议的事实向法庭作证，基本事实一致，无矛盾之处；四证人办某室与总经理办公室相连，中间以大玻璃隔开，所以，梁某所主张的四位证人背某总经理办公室坐 事实，而且该两部分事实并非本案必须查明的事实。 根据以上事实，本院认为：本案为劳动合同纠纷。综合双方当事人二审期间的诉辩意见，本案存在如下两方面的争议： 一、 ...