公司与陈某自2006年4月12日起建立劳动关系，并于2007年12月15日签订了3年期的劳动合同。本公司因企业架构调整拟撤 销陈某的工作岗位，遂于 司业务调整而撤销，该职务的工作内容并入公司其他部门由多名员工共同完成。某公司主张，其解除的理由除了书面通知书上载明的一项理由 外，还有一项理由系陈某不胜任 ...

的崔某。崔某在诉状上又称凯洲实业公司于2007年4月3日向宁波市中级人民法院提起要求解除涉案协议的诉讼，后在法院对该案即将作出判决时，自知解约之诉难以得到 崔某在（2007）甬海民一初字第617号一案的起诉状及应诉通知书，证明崔某对于同一法律关系的起诉已被受理。2.《协议书》和《补充协议》各一份，证明 ...

合同中约定从签订本合同之日起，乙方邱某某为甲方（重庆邮政劳务有限公司）员工。合同期限：本合同期自2005年3月1日起至2005年12月31日止 失业保险。 2007年12月31日，重庆邮政劳务有限公司向邱某某发出《终止劳动合同通知书》，终止了双方的劳动合同关系。邱某某收到该通知书后办理了工作交接手续。 ...

年对职工处理的一种办法，在2008年1月已经废止，从法律上只有解除和终止劳动关系，被告对原告除名缺少批评教育，应取得证据，听取被处理人的意见，在 销售任务。2008年10月28日被告下发了《关于对员工尹某甲除名的决定》[金总字（2008）X号]被告依据《企业职工奖惩条例》对原告作出除名的决定，庭审中 ...

个人比较固执，监理蒋某癸、许某就材料问题向我提出后，我就给贺某讲，贺某就讲工程进度急，材料差点没有关系，要我们实验的时候带过去，我还记得有 问题，李某庚在会上表示对州质监发现并要求整改的检查结果完全接受。质量监督抽检意见通知书也证实，2007年5月15日，州质监站对凤大公路进行检查，指出了材料、工艺等 ...

，对于严重违反公司正常经营秩序、造成恶劣影响的话费清欠人员，公司有权与其解除代理关系或将其退回第三方代理机构。公司为所有话费清欠人员提供工作便利。各实施部门 代理协议》、银行代发代扣成功清单、企业法人执照、介绍信、工作牌、渝劳仲不字（2008）第X号《不予受理案件通知书》等证据材料以及双方当事人的陈述 ...

。综上，尚高公司在与陈某某解除劳动合同后，没有向其支付依法应支付的经济补偿金，据此，双方之间形成了给付之债的法律关系，依照《中华人民共和国民法通则》 清楚，辞职书是公司辞退员工使用的表格，该《辞职申请书》并非由陈某某填写的，而是公司新任的行政经理何去虎填写的，实质上就是公司的“裁员通知书”。这些从填写 ...

没有按上述规定将有关对金某某处理通知书送达给金某某，金某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条 以书面的形式送达金某某，南海丝厂与金某某到现在都未终止或解除双方的劳动关系，双方的劳动关系始终都是存在的，显然易见，金某某理应仍属南海丝厂的 ...

（略）元；其他人员违约金5000元。2003年11月10日，南方公司发出任命通知书，任命邝某某为行政科长职务。邝某某在南方公司工作期间，南方公司从2004 居(村)民最低生活保障金领取证》复印件一份，拟证明邝某某与南方公司解除劳动关系后无工作收入待业在家。 经本院组织质证，南方公司认为上述证据邝某某未 ...

。至此，重庆宾馆变更为国有独资企业，股东为阳光集团。 1998年9月28日，阳光集团决定(重旅集(1998)X号)“在解除中外合作关系后，阳光集团仍全权承担 本院提起上诉时同时向本院提交了缓交、减交上诉费用申请书，本院于2003年6月11日作出(2003)民四终字第X号预交诉讼费通知书，要求阳光集团于 ...