被告存在劳动关系的事实。故原告在被告发包的工厂内因操作机器而受伤，不能认定为工伤。至于原告的受伤，本案中也没有证据证明是基于被告的过错责任而造成的 人员的误工费1200元；3、法医鉴定费500元，就医路费450元， 上诉人在二审期间申请下列证人出庭作证： 1、证人李某某出庭证实，事发当天，是其开对滚机 ...

提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定，双方对欧某某工伤的事实无异议，原审法院对该事实予以采信和确认。本案着重要 部门调解终结之日起一年内。如果欧某某未在治疗终结之日起60日内向劳动部门申请劳动仲裁，则有可能不被劳动争议仲裁部门受理。另外，依据《企业职工工伤试行 ...

诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据 由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的 ...

诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据 由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的 ...

诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指：有证据 由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的 ...

2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指 社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的 ...

去鉴定费308元。2011年8月24日，黄XX向浏阳市劳动争议人事仲裁委员会申请仲裁，该会不予受理。黄XX遂于2011年9月9日向原审法院提起诉讼 XX之间的劳动关系；3、改判按照1230元/月的标准计算工伤保险待遇。 黄XX答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原审判决。 本院二审查明 ...

份证据不予质证。原告、被某、第某人的证据本院予以认可，作为有效证据认定本案事实。 经审理查明，2009年9月，原告安阳恒达公司与郑州市花园口互通式 工伤保险费单独列项进行拨付，导致公司无法给农民工缴纳工伤保险费，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。河南省人力资源和社会保障厅进行复议后，决定维持了 ...

26日晚，原告在被告鑫达公司取料时摔伤，致使下肢功能丧失;后相关部门认定原告为工伤，二级伤残，完全护理依赖。原告住院、康复期间的伤残津贴等费用x元 ，此后的费用x元被告拒绝缴纳。原告于2009年4月28日向南召县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但南召县仲裁委员会未作出裁决。现请求法院依法判令被告鑫达公司为 ...

左右。徐州北站对此证据的真实性没有异议，本院予以确认。 本院经审理查明，原审法院认定的事实无误，本院予以确认。 本案二审主要的争议焦点是：上诉人王某某请求 待遇进行发放的上诉请求没有任何合同和法律依据，本院不予支持。 三、关于王某某在工伤复发后应如何享受停工留薪待遇的问题。 2008年9月王某某工伤 ...