关系，退出工作岗位，享受以下待遇：㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资， ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告承担。 如不服本判决，可在判决书 ...

标准，一般都是按社会平均工资为标准缴纳。另查明，1995年8月，李某某在河南四建股份有限公司所属郑州工地干活时被砸伤，但至今未进行工伤认定，从1995 已经在执行中达成执行和解协议，单位已经为李某某补交了保险金。2.李某某在待岗期间发放的80%的生活费，不属于诉请范围，可另行起诉。3.李某某是在外单位 ...

某甲在桐子堰煤矿从事推斗、挂钩工作，桐子堰煤矿在发放工资时，都是用打钩的方式表示工资已发放。曹某乙出庭作证的内容为：2001年至2003年与曹 ； 三、终止原、被告劳动合同关系； 四、驳回被告曹某甲要求原告支付工伤医疗费1716元；停工期间工资x元、营养费800元、交通费800元的诉讼请求。上述一、二 ...

资源开发局管理。三、海航公司按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％标准，为晨某足额补缴自１９９５年６月１６日至今的工伤保险、医疗保险、补充医疗保险 在飞行员提出辞职后，公司通过各种途径和方式尽力挽留，并本着以人为本的原则为其发放工资报酬至今。飞行员是一项特殊的职业，在坚持劳动自由的同时，对飞行员的 ...

另查明，佛山市统计局公布的在2004年7月至2005年6月期间发生工伤事故，所执行的职工平均工资标准是1470元/月。 本院认为：上诉人在上诉状中自认 最高工资920元来确定，而应当综合其从事的不同工种和获得的不同劳动报酬平均衡量。从《韦某某工资发放明细表》、佛山市三水区X村信用合作社关于上诉人工资帐 ...

李忠因工受伤，现医疗终结，依据国家GB/（略）-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定李忠为五级伤残。其后，李忠不服该鉴定结果， 即2001年10)起发放。据此，判决如下：㈠终止双方的劳动关系。㈡被告应赔偿原告门诊医疗费、工伤医疗开始后至被作出劳动能力鉴定前工资、住院期间伙食费、一次性残疾 ...

45元，物损240元，共计应承担1，093.35元，由于原告工伤期间自己实际按每月1，000元标准支付了47天，共计1，566.51元，而按照企业职工工伤保险 日的工资。2003年3月18日至同年5月5日，被告仍向原告发放了工资。 本案因双方各执己见，致调解无果。 上述事实有原、被告提供的上海市虹口区 ...

年1月25日作出鉴定结论后，并未就该结论送达原告，致使原告无法在规定期间内申请再次鉴定。后经原告向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定，并已经予以受理。 。 庭审中，xx公某和张xx一致同意按1735元/月作为张xx的工资计算标准。 庭审中，张xx要求xx公某支付工伤鉴定费280元。 庭审中，张xx与xx ...

。 至于仲裁裁定驳回蓝某关于2001年5月至2008年8月养老、医某、生育、工伤保险费一次性折合成现金x元的请求后，双方当事人均未就该项裁决向法院起诉， 作为用人单位可按照不低于南宁市最低工资标准的80％支付蓝某在暑假、寒假期间的基本生活费。在本案中就蓝某暑假、寒假期间生活费的发放问题亦应适用该规定， ...

由原告负担。2009年2月，原、被告双方已自行解除事实劳动关系，被告的工资已发放至解除劳动关系时止。2008年11月22日和2009年11月17日经湖南省 ，上诉提出：1、一审认定李某一次性支付上诉人工伤保险长期待遇的标准计算不当；2、一审未认定停工留薪期间的工资有误。请求二审依法改判。 李某答辩称： ...