国顺既未签订劳动合同，又未同其形成事实上的劳动关系，所以原告不存在拖欠其工资的问题。二、被告对原告下达整改决定书系滥用职权，田留栓接手工程后，将粉刷 给许国顺等人，双方形成了劳务关系，而不是劳动关系。被告将劳务费认定为工资对申请人作出处罚属滥用职权。三、整改决定书不合理，土门办事处违规操作，将工程款汇 ...

9日，先某某向某沂市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求闽桥公司支付拖欠的工资、解除终止劳动关系和工伤保险关系、支付住院伙食补助费、营养费、护理费、后续 的决定因素。因此，上诉人关于解除与被上诉人之间劳动关系的请求应予支持。关于工资标准问题，上诉人主张应按4000元计算，但在仲裁中上诉人表示如果能够给予其 ...

1994年12月被聘用在沈阳市铁西区云杉幼儿园（以下简称云杉幼儿园）工作任职幼师，工资标准享受事业编。铁西区X街道办事处系云杉幼儿园主管部门，2001年9月，云杉 因是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因上诉人未能提供证据，故对其上诉请求本院不予支持。关于上诉 ...

及厂房，设备和基础设施；四、杜某某、郑某某负责薛岗基地所欠工程款，工人工资，原料款及其他所欠款项。以上协议，自签订后生效，协议人：董某某、杜 、杜某某、郑某某、袁某某就应及时结算和支付拖欠的工程款。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十三条规定，“建设工程未经竣工验收， ...

结论x元相比，我公司实际已超付工程款。故我公司在履行合同和付款上不存在拖欠问题，反而是兵建公司在我公司付款符合约定的情况下，因自身管理和质量问题， 会议并形成纪要，三雄公司同意在2002年8月15日前支付工程进度款，以解决民工工资。2002年8月15日三雄公司向兵建公司分两次支付了工程款x元。2002 ...

1994年12月被聘用在沈阳市铁西区云杉幼儿园（以下简称云杉幼儿园）工作任职幼师，工资标准享受事业编。铁西区X街道办事处系云杉幼儿园主管部门，2001年9月，云杉 因是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因上诉人未能提供证据，故对其上诉请求本院不予支持。关于上诉 ...

提起诉讼。庭审过程中，被告自愿放弃100元的电话费报销的请求，承认不存在拖欠工资的问题；但认为是原告辞退被告，故不可能再回原告处工作，原告应支付 作出了辞退被上诉人李某甲的决定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，由用人单位作出辞退劳动者决定而引起的劳动争议由 ...

仲裁裁决遂于2003年4月10日提起诉讼。庭审过程中，被告承认原告不存在拖欠工资的问题；但认为是原告辞退被告，故不可能再回原告处工作，原告应支付 作出了辞退被上诉人李某甲的决定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，由用人单位作出辞退劳动者决定而引起的劳动争议由 ...

法院撤销原审判决，改判米兰家私厂无需支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金及工资，并由被上诉人承担本案诉讼费用。 上诉人米兰家私厂在二审期间没有提交新证据 错误缺乏法律依据，对此本院不予支持。对于米兰家私厂是否仍拖欠工资的问题，任某华生前已收取工资（略）元，而在任某华死亡后米兰家私厂亦 ...

元给原告，尚欠原告（略）元。2003年12月9日，原告以被告拖欠工资为由，向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提出申诉，2003年12月10日，佛山市 且被告也确认欠原告款项的事实。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予 ...