劳动合同,但原告均表示不愿续订劳动合同,2009年1月9日原告又向其提出离职申请,其予以接受,双方劳动合同因此停止履行。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四 《员工离职通知书》等证据在卷资证。 本院认为，既然双方的劳动合同于2008年12月11日期限届满，被告作为用人单位即负有义务在期限届满这个时间点 ...

一份，其中的“雇用信息”栏需依次填写“起止年月”、“雇主名称”、“工作地点”、“职位”及“离职原因”，原告填写为：“1976-2000，香港警队，香港，高级警官，退休（提早）； 我个人的观点和原告在XX中国任经理的经验是，他将在那里工作的大部分时间用来在行业中提升他自己，但不是以为了公司或其客户的最大 ...

月）；7、诉讼费由被告承担。 被告某公司辩称，双方间的协议因被告公司员工离职构成不可抗力已于2008年9月11日解除。原告要求被告返还顾问服务费人民币x元无 片等，第一次会议时间为2008年5月20日）。2008年8月14日双方召开项目现场会议，会议过程中被告将负责原告项目的员工离职一事告知原告，并确 ...

门店考勤，门店考勤附有考勤记录、考勤统计表及加班审批表，考勤统计表包括出勤、盘点加班时间等各项统计并有员工签字，加班申请表对每月加班情况及原因加以记载。好德公司 拖欠工资情况；庄某系自身原因未经提前通知离开公司，公司没有时间安排庄某年休假；庄某系自动离职，好德公司不存在违法解除劳动关系的行为，也不存在 ...

，拖延不给原告按月按劳动量发放工资，拒不支付试用期工资报酬和延长工作时间工资报酬。依据试用期工资435.89元和合同期工资2323.08元之和的25%为违反 递交工资表，没有工资表怎么能证明发放工资的时间仲裁庭的认定没有事实依据。须指出：原告不存在离职行为，由于被告克扣拖欠原告工资，断绝原告生活来源， ...

月至2009年12月31日一直在大仓纸业商事（上海）有限公司北京分公司工作，并未离职； 3、朝内大街X号家属委员会出具的证明及北京市东城区X街道朝内头条社区 时间的确立应当符合双方陈述的签订合同的过程。王某甲主张本案采购合同的签订时间为2007年7月15日，但是在其提交的采购合同中显示的传真信息为“x ...

联系者，请于2004年8月15日前速到长沙理工大学人事处报到，否则将作自动离职处理。”2005年11月，罗某向长沙理工大学人事处提交《关于请求办理退休手续的 事实一致。 本院认为：《企业职工奖惩条例》第二十条第一款规定，审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过5个月，其他处分不得 ...

全县所有信用代办站进行清理时，原告不再担任代办员。此后被告按内部文件规定支付原告“离职养老金”7026元。原告认为原、被告存在劳动关系，被告所给的补助太少 业务量按规定比例计提”、“被告只对原告进行业务上的管理”、“被告对原告的工作时间不加限制”等事实与客观事实不符，但上诉人没有提出充分有效的证据予以 ...

在单位服务10年，从1999年9月至2009年9月，若被告在服务期间自动离职(调动除外)，则液压总公司有权终止双方所签的住房出售合同、收回房屋、产权归液压 了产权过户手续。 2000年7月21日，原、被告签订无固定期限的劳动合同，时间从2000年5月1日起计算。2003年4月16日，被告因有关对其工作 ...

年8月11日、2009年9月16日、2009年9月17日延长工作时间加班费共计2511元，拖欠工资经济补偿金627.75元，2008年3月24日至2008 。根据被上诉人签暑的《广西盛天利澳物业服务有限责任公司员工手册》的离职规定，被上诉人提交的《员工辞职申请书》中，总经理、集团领导、董事长对应的三 ...