劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年 具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人蔡某某受聘于(略),双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人蔡某某履行了自己 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与海南和平公学订立劳动合5同,属违法用工"为由,不予受理,原告向法院起诉。另查,紫龙公司 法人具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人谢某某受聘于海南和平公学,双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人谢某某履行了自己的 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年 具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人迟某某受聘于(略),双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人迟某某履行了自己 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以“教职工未与(略)订立劳动合同”,属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年6 具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人符某某受聘于(略),双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人符某某履行了自己 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以“教职工未与海南和平公学订立劳动合同,属违法用工”为由,不予受理,原告向法院起诉。另查,紫龙公司虽然于 具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人刘某某受聘于海南和平公学,双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人刘某某履行了自己 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年 具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人符某某受聘于(略),双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人符某某履行了自己 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年 具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人符某某受聘于(略),双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人符某某履行了自己 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与(略)订立劳动合同",属违法用工为由,不予受理。被上诉人遂向法院提起诉讼。 另查明,1999年 具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人刘某某受聘于(略),双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人刘某某履行了自己 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与海南和平公学订立劳动合5同,属违法用工"为由,不予受理,原告向法院起诉。另查,紫龙公司 法人具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人范某某受聘于海南和平公学,双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人范某某履行了自己的 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会以"教职工未与海南和平公学订立劳动合5同,属违法用工"为由,不予受理,原告向法院起诉。另查,紫龙公司 法人具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务。被上诉人吴某某受聘于海南和平公学,双方之间形成了事实上的劳动关系,被上诉人吴某某履行了自己的 ...
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