双方权利和义务的协议,因此劳动法推行的是书面劳动合同制度,调整的是企业和员工之间的劳动关系,保护的是与企业形成劳动关系的劳动者的权益,对与企业之间未形成 无一符合法律规定,更没有该公司人到场,是信用社主任吕更欣反复动员并用不签合同就“停发工资”的胁迫手段,使我处在被动、弱势的情况下签订的,因为07年 ...
//www.110.com/panli/panli_293955.html-
了解详情
月份的费用,在应付款中予以核减。对证据九有异议,培训、餐费、体检费、员工奖金、安全金均是被告租赁期间的生产成本,应由被告自行承担。对证据十有 ,费用均由乙方承担。乙方应为职工购买必要的保险,费用由乙方承担。因履行劳动合同发生争议,费用由乙方承担。......。十一、租赁期内发生的债权债务与甲方无关, ...
//www.110.com/panli/panli_182167.html-
了解详情
原告王某,男,50岁,汉族。 委托代理人张春贵,河南怡龙律师事务所律师。...
//www.110.com/panli/panli_41585279.html-
了解详情
原告王某,男,41岁,汉族。 委托代理人张春贵,河南怡龙律师事务所律师。...
//www.110.com/panli/panli_41584839.html-
了解详情
原告司某,男,45岁,汉族。 委托代理人张春贵,河南怡龙律师事务所律师。...
//www.110.com/panli/panli_41584099.html-
了解详情
原告白某(曾用名白X),男,53岁,汉族。...
//www.110.com/panli/panli_41581237.html-
了解详情
8年来,被告从未与原告签订过劳动合同,也未给被告缴纳三金。被告自2000年成立至2009年6月从未给测量队任何员工缴纳三金。自2009年4月 为原告缴纳社会保险。2009年5月底被告要求原告与其签订书面劳动合同,合同期限为2008年1月至2009年7月,原告拒签,2009年7月被告与原告解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_17166926.html-
了解详情
工作8年来,被告从未与原告签订过劳动合同、也未给被告缴纳三金。被告自2000年成立至2009年6月从未给测量队任何员工缴纳三金。自2009年4月 未转移至被告单位。2009年5月底被告要求原告与其签订书面劳动合同,合同期限为2008年1月至2009年7月,原告拒签,2009年7月被告与原告解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_17166788.html-
了解详情
施工不力,致使工程一拖再拖,严重超期,已购买的生产设备不能提货安装,新招聘的员工不能上岗,还要支出大量费用。后在有关部门协调下,原告与王某某于2010 合同及付款证明、征地款票据,客观真实,本院予以采信。原告提交的劳动合同、工资证明、保安服务合同、保安费票据、通勤费用证明,虽客观真实,但以上费用支出均 ...
//www.110.com/panli/panli_15089695.html-
了解详情
代理人聂某,湖南李某祥律师事务所律师。 原告湖南某数控装备有限公司与被告尹某劳务合同纠纷一案,本院于2010年1月28日立案受理后,依法由审判员李某艳 《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元;3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《竞业禁止合同书》的竞业禁止违约金人民币x.36元;4、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_13440656.html-
了解详情