倍工资9600元。 另查明：原告邓某某系湖南铁合金集团公司三分厂内退职工，内退期间湖南铁合金集团公司每月支付原告600多元的工资，并为其购买养老保险。原告于2006 条例》的规定，依法应不予支持。 二、原告在受伤后双方因工伤保险待遇问题发生争议原告未再到被告处上班，原、被告双方之间的劳动合同事实上已经 ...

认定结论，严格遵守国家的有关法律法规，合法有效。请求人民法院依法予以维持。 被告在法定期间向本院提交了如下证据： 1、工伤认定申请表。 2、证人证言 3、身份 证言及调查笔录与第三人申请时提供证言内容并无冲突，可以反映李××是上班途中受伤且伤势严重。 第三人同意被告质证意见，并补充认为，事故发生的具体 ...

邹某某开钗车时，原告未制止。 原告朱某某质证认为：①其是在待班过程某受伤，属上班时受伤；②原告虽属专职钗车司机，但平时不仅其一人操作钗车，还有 承担连带赔偿责任。 三、驳回原告朱某某其他诉讼请求。 四、如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

张某已经与公司解除了劳动关系，因此公司不应当支付以后的工资，公司只能支付住院期间的停工留薪工资，且一审判决要求该公司缴纳“三金”也仅应缴至2006年10 即2008年11月30日为双方解除劳动合同之日。 本院认为：张某在上班途中发生交通事故受伤，并于2007年8月被认定为工伤，应享受工伤待遇。在一审时 ...

劳动和社会保障厅关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》的规定，张某丙受伤时应属在上班途中，张某丙所受伤害应属于工伤。《工伤保险条例》规定，工伤职工 辆摩托车撞伤。其是在上班途中受的伤，不是去办私事。其受的伤属于工伤，济源劳保局作出的工伤认定行为是正确的。 被告济源劳保局在法定期间内向本院提交了作出 ...

）字（2008）第X号《工伤认定决定书》，认定李某某在2007年9月11日下午1点30分左右上班期间，因发电机房照明线路X路，李某某与同事刘某泉 上换电线，由于木板腐烂，李某某不小心将木板踩断，从木板上坠落下来造成受伤。2007年11月23日李某某向被告闽清县劳动和社会保障局申请工伤认定。2007年 ...

运公司对其无理要求无法答复时，海XX等人对公司保卫部的工作人员殴打，致5人受伤，其中1人轻伤，严重干扰了企业的正常经营秩序。 （五）伪造国家机关印章罪 2007年 某戊辩解，其在2009年1月8日经人介绍给杜某甲等人的客运联营体打工，以前的事情不知道，2009年1月9日即被刑拘，上班期间无打架、拔他人 ...

内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。原告有证据证实，其受伤确系在上班途中发生机动车交通 ）、一次性伤残就业补助金x.12元（36个月×1143.17元/月）、医疗期间的误工费1905.28元（50天×1143.17元/月），解除劳动合同补偿金计一个 ...

某某一起上班的工友肖吉祥、舒德荣、黄元开、舒银华，四人均证实古某某是在上班打石头时因石头滚下将其打伤。为此，江津劳保局第二次通知灵仙河水电公司 及复议情况。4、承包协议书；证明古某某是无资质承包人；5、中医院住院证明；证明古某某受伤情况；6、证人舒德荣、封月友、肖吉祥出庭作证笔录，证明第三人受伤经过。 ...

级伤残，但也应该按照被告公司有关的规定办理相应的请假手续；但被告在受伤后一直没有到原告处上班，也没有向原告办理从2005年8月之后的请假手续。对被告的 因此，上诉人因工伤自2005年8月1日至2005年12月14日被解聘这段期间内在休假这一事实，被上诉人对此是清楚的，至少对上诉人的休假行为是默认的。 ...