补贴、医疗补贴、生活补贴组成，月工资为1175元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，谢某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动 作出的。在这次改革中，被上诉人因为工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被 ...

补贴、医疗补贴、生活补贴组成，月工资为1300元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，高某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动 作出的。在这次改革中，被上诉人因为工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被 ...

补贴、医疗补贴、生活补贴组成，月工资为1300元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，赖某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动 作出的。在这次改革中，被上诉人因为工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被 ...

补贴、医疗补贴、生活补贴组成，月工资为1275元，该工资通过银行转账发放。2006年12月11日，陈某某通过特快专递的方式书面要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动 作出的。在这次改革中，被上诉人因为工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被 ...

的争议多是合同以外的原因（包括：经济的、员工工资的、养老退职的补偿费等），均不属于合同的范围，故北京公司没有解决的能力或解决的权利。 北京公司答辩 关系的认定。 事实表明，刘某某在合同签订之前的长时间内就在瑞典公司前一个北京代表处工作，与瑞典公司有着长时间的劳动关系，本案合同签订前，刘某某与北京公司 ...

终结。 原审审理后认定：1998年12月原告进入被告处工作，双方未签订劳动合同。2001年2月6日原告经医院检查证实已怀孕一个多月，并已进入反应期和不稳 为由解除双方的劳动关系依据不足，本院对交安检测站的上诉请求不予支持。 陈某某领不到应得的工资，是因被交安检测站与其解除劳动合同造成，故陈某某在诉讼中 ...

提供50万港币。该客人将第二笔50万元港币也都输完。过了不到一个星期，阿兆同我讲该客人要将100万元港币的赌债汇入我汇丰银行的账户。然后 称：我于1997年担任南海口岸办主任，当时梁某甲主管口岸办工作。中南公司与口岸办没有做过生意。口岸办下属公司是否向中南公司划款我记不清了。 6、证人梁某某证言 称 ...

厂须支付陈某某2004年1月份及2004年2月份工作12天的工资。兴隆棉整厂没有按时发放陈某某1月份工资是因为双方存在劳动争议，陈某某认为兴隆棉整 陈某某上诉请求2004年1月份工资的经济补偿金435元有理，本院予以支持。本案争议的焦点之二是被上诉人是否应向陈某某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济 ...

《虚拟演播室报奖工作的问题汇报》的电子邮件；22、2003年1月大洋公司工资表；23、昌某的《人事资料卡》。 被告昌某辩称，大洋公司没有证据证明其商业 大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称的商业秘密不符合法定要件。我公司不知昌某是否对大洋公司负有竞业禁止义务或有侵犯大洋公司商业秘密的行为。 ...

从事物资采购比质比价计算机管理软件的研发和销售工作。 原、被告双方认可赵某某在某电研究所领取工资的最后时间是2003年1月，其中，原告还认为，赵 组织了7次全国物资采购、审价管理工作会议…”，并没有表明7次会议是联合汇通中心冠以机电研究所的名义召开的。 本院认为: 企业名称是一个企业区别于其它企业的 ...