并同意经济补偿金的数额。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出解除劳动合同决定而发生的劳动 差额为1736.8元[(1668.4元－800元)×2个月]。容声公司因违约拖欠李某某工资1736.8元，符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三 ...

日起三十日内结清)；二、福建省漳平鑫隆化工有限公司返还林某某代垫看护工地的工资（略）元(该款于本判决生效之日起三十日内结清)；三、漳平市电力公司 公司与漳平市电力公司间的合作投资关系，而本案是拖欠工程款纠纷，属另一法律关系，依法不存在移送公安机关处理的问题。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审 ...

无权作出克扣上诉人的退休工资及有关待遇；欠款案件与劳动争议案件是不同的法律关系，不能合并审理；(3)被上诉人曾以上诉人拖欠承包款为由诉至法院，原一 建房补助费等计人民币9743.10元。 (6)1999年1月，余某某就退休争议问题向明溪县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医药公司按国家有关文件规定，为其办理 ...

的问题。2007年2月的提成工资792.28元没有给付刘××是因其突然辞职未到公司结算所致，并不存在故意拖欠的问题。我公司同意仲裁裁决，不同意刘 115800元的销售额的提成比例双方是否重新作有约定，及能否按2％计算的问题。根据双方当事人的陈述以及履行劳务、支付报酬的情况，可以认定××公司向刘××支付 ...

三门峡市宏达房地产开发有限公司（以下简称宏达房地产公司）因与被上诉人张某、徐某拖欠工程款纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2011）湖民一初字第X号民事判决 与没有资质的个人签订施工合同，且违反劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】X号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑 ...

三门峡市宏达房地产开发有限公司（以下简称宏达房地产公司）因与被上诉人闫某、徐某拖欠工程款纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2011）湖民一初字第X号民事判决 与没有资质的个人签订施工合同，且违反劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》【2004】X号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑 ...

三门峡市宏达房地产开发有限公司（以下简称宏达房地产公司）因与被上诉人闫某、徐某拖欠工程款纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2011）湖民一初字第X号民事判决 单位和建筑施工企业必须按规定的比例，从工程质量保证金中提取20%专门作为农民工工资保障金预储，专款专用。洛阳富安兴公司设立洛阳富安兴公司三门峡市宏达 ...

由装饰公司负担。 装饰公司申请再审称，双方当事人的工程款已经结清，不存在拖欠问题，其不应承担工程款及利息的偿还责任。本案已过诉讼时效。一审鉴定结论 决算搁置，剩余工程款的结算无法进行，天第公司向漯河市清欠建设领域工程款及农民工工资领导小组办公室求助解决。据此，本院认为本案的诉讼时效确应从漯河市清欠建设 ...

向原告支付劳动报酬，双方的劳动关系已经实际解除。一、对于原告提出的双倍工资的问题，经查明，原、被告于2008年1月1日建立劳动关系，被告于2008 不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故根据 ...

一次付清。签字后由甲方一次性付给乙方下余工程款。如果乙方与工人发生工资拖欠等一切问题，甲方不负任何责任。工程量合计人民币x元，借支x元，下余x 某某以下八级伤残待遇：医疗费6022.64元，住院伙食补助费231元，停工留薪工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x ...