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,业经天正华事务所对中冶公司太钢项目部的损益情况进行专项审计。依据联营协议的约定并结合双方当事人对审计报告的质证意见、审计单位就此作出的说明及本案相关证据材料 项目部的工资问题,虽鑫奥盛公司主张与中冶公司有口头约定,王某某工资按中冶公司人员工资标准确定,但中冶公司对此予以否认,且其提供的证据不足以证明 ...
//www.110.com/panli/panli_214534.html-了解详情
在被告处借款x元(含工人借款)。四、六月份工人工资已按约定支付x元,被告拖欠的五、七月份工资合计x元,在合同终止后,被告依据工人自报数额支付 人离厂时存有砖坯数量,如何计算上诉人应得劳务费。2、被上诉人支付工人五、七月份工资超支部分应由谁承担。 本院认为,上诉人与被上诉人解除劳务合同时,场地存有砖坯 ...
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。2006年9月,被告发文要求所有支公司负责人重新签订劳动合同,否则暂停发放各种工资和福利。原告被迫于2006年10月与被告签订了第二份劳动合同,基本工资为 》(复印件),证明被告各市州支公司负责人均与被告签订了劳动合同,且合同约定工资标准为每月x元,违约金为x元;6、XX财产保险股份有限公司发布的 ...
//www.110.com/panli/panli_199177.html-了解详情
与上诉人的《股权转让协议》以及《股权转让协议补充协议》明确约定“乙方在新方圆公司历年结余的工资一并转移至甲方名下”、“自甲方将购股款支付给乙方之 株政办发[1999]X号《株洲市人民政府办公室批转市劳动局等六个部门〈关于进一步深化企业工资分配制度改革的试行意见〉的通知》;证据材料二,株洲电碳厂文件株碳 ...
//www.110.com/panli/panli_192336.html-了解详情
邵某虽签订了《劳动合同书》,但双方未对工作时间、加班时间及加班工资进行明确约定。根据国务院关于职工工作时间每周某超过40小时的规定正大公司单位实行 、二、三、四项; 二、由湖南正大轻科机械有限公司支付邵某加班工资x元(按3056÷20.92×104×200%计算),支付经济补偿金7596.16元(x. ...
//www.110.com/panli/panli_186486.html-了解详情
业经天正华事务所对中冶公司太钢项目部的损益情况进行专项审计。依据联营协议的约定并结合双方当事人对审计报告的质证意见、审计单位就此作出的说明及本案相关证据 各自的义务。 关于中冶公司是否应该支付王某某在双方合作期间的工资。首先、联营协议中虽然约定了成本计算应该包括人工成本,但鑫奥盛公司未能提供证据证明王 ...
//www.110.com/panli/panli_103138.html-了解详情
违约金;乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金"。劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。至辞职时,张某 被上诉人承担任何赔偿或违约责任。被上诉人无故拖欠、克扣上诉人飞行安全奖,严重侵害工资报酬权。故意违反民用航空人员飞行时间限制和休息要求,屡屡连续安排飞行任务, ...
//www.110.com/panli/panli_97063.html-了解详情
:一、海航公司于裁决书生效之日起10日内按海口市上年度从业人员月平均工资的300%为胡某某补缴各项社会保险费,具体缴费数额由海口市地税局社会保险费征稽局 中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》的规定义务及双方的约定,严重侵害答辩人的工资报酬权、休息权、身体健康权、财产权等一系列合法权益,答辩人 ...
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之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。"《海南省劳动合同管理规定》第二十五条 《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》的规定义务及双方的约定,严重侵害答辩人的工资报酬权、休息权、身体健康权、财产权等一系列合法权益,应给 ...
//www.110.com/panli/panli_97056.html-了解详情
不予采纳。双方签订的《招聘员工合约书》属劳动合同性质,合同上约定了基本工资,加班加点工资另外再协商解决。但证据材料未能证明给予上诉人发放过加班 上诉人1998年8月至1999年7月的月工资标准是2568元,其加班工资应为4910.13元[2568元÷20.92天×(10个月×2天)×2倍];1999年 ...
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