申请仲裁，要求：1、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1,100元；2、被告支付原告2009年5月至2010年2月28日未订立书面劳动合同的双倍工资差额11, 纺织品公司系关联企业，实际上是一套班子，两块牌子；且工资支付证明上也有被告法定代表人的签名章，证明了原、被告之间存在劳动关系。被告对原告提供的 ...

申请仲裁，要求：1、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1,100元；2、被告支付原告2009年5月至2010年1月31日未订立书面劳动合同的双倍工资差额9, 某纺织品公司系关联企业，实际上是一套班子，两块牌子；且工资支付证明上也有被告法定代表人的签名章，证明了原、被告之间存在劳动关系。被告对原告提供的 ...

申请仲裁，要求：1、被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1,400元；2、被告支付原告2009年6月至2010年1月31日未订立书面劳动合同的双倍工资差额11, 纺织品公司系关联企业，实际上是一套班子，两块牌子；且工资支付证明上也有被告法定代表人的签名章，证明了原、被告之间存在劳动关系。被告对原告提供的 ...

。2009年8月26日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资、休息日加班工资、最低工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金、高温费、停工工资。 关系。 原告认为：无法确认是李某签订了该协议，即使该承揽协议是李某所签，也无法证明原告并非是被告的员工。 2、预算明细单，该明细单是被告委托李某 ...

元；要求房地产公司支付2008年2月1日至12月31日未签订劳动合同的双倍工资33,000元；要求房地产公司支付2007年10月22日的劳动能力鉴定费350元、 的真实性及医疗费单据的真实性无异议，并承认领取了生活费。贾某某还称，其签借条时看到了借条中所写的借款单位是建筑公司，但因急于领取生活费就签字 ...

哲企业发展有限公司建立劳动关系。2008年1月31日，唐某某提起仲裁，要求上海城哲企业发展有限公司补发2004年10月至2007年10月工资差额人民币4,825元( 公司支付唐某某2008年2月1日至2008年10月30日未签订劳动合同双倍工资差额9，175.60元，华一电器公司为唐某某缴纳2008年 ...

劳动争议仲裁。因不服仲裁裁决，诉某法院，请求被告支付未签劳动合同双倍工资差额8250元；支付违法解除劳动合同赔偿金6000元；补缴2006年7月至2010年3月的 劳动合同，不应支付双倍工资，且该诉某已超过一年仲裁时效。在2009年7月及2010年1月，被告要求原告续签劳动合同，原告拒签，且自2010 ...

上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年2月1日至12月31日期间未签劳动合同的双倍工资27,500元；2、支付未提前 庭审中，原告表示不主张赔偿金，只主张经济补偿金，本院予以准许。原告主张月平均工资为2,500元，被告无相关证据予以推翻，本院予以确认。原告工作时间不满一个 ...

称：原告于2008年6月17日进入被告处从事装卸工工作，双方没有签订书面劳动合同，被告没有为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年10月8日，被告无故开除 松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年7月17日至2009年8月17日期间未签劳动合同的双倍工资24,200元；2、支付 ...

加班，其要求支付加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日张××与上海××签订的劳动合同已经覆盖了未签时间段， 年度13薪8600元，支付2008年1月1日至3月20日未签订劳动合同的双倍工资x元，代表处、南×××、上海××连带支付2007年1月2日至 ...