被上诉人签订的“工伤事故协议书”显失公平，应属无效，上诉人主张按协议履行，予以驳回是认定事实不清，适用法律错误，导致错误判决。当事人在法律没有明令禁止的 可以主张权利，也可以放弃权利。被上诉人在其自愿意的前提下签订了“工伤事故协议书”并不存在显失公平的情况，相反被上诉人已明确立字据，放弃了权利，再主张 ...

上诉人对此亦知晓，但其明知厂规而违反。原审判决在没有证实被上诉人是否对上诉人宣布厂规和进行安全教育的情况下，就盲目断定上诉人明知故犯显失公正。另外，《 人的上诉理由充分，本院予以支持。原审判决撤销原审被告的工伤认定不当，依法应予纠正。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(三)项和第五 ...

镇X路X号X单元X楼X号。 上诉人顺德市X镇银升五金塑料制品厂因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略）号民事 上诉人对原审判决确认的事实没有异议，本院予以确认。 本院认为：三被上诉人的亲属赵某波虽然是非因工死亡，顺德市劳动和社会保障局不认定为工伤，但由于赵某波 ...

新生家属（略）.72元，该事件在被告企业中被称为9·26工伤事故。 原审判决认为：原、被告之间虽然没有签订书面劳动合同，但已构成事实劳动关系，双方的合法 发生了争议，上诉人在明知自己权利可能被侵害的情况下没有提起劳动仲裁，明显已过60日的仲裁期，上诉人的请求，本院不予支持。 至于上诉人提出被上诉人未能 ...

判决认定：2002年4月22日，被告进入原告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告办理参加社会工伤保险。2002年8月3日，被告在原告生产车间工作时 2002年8月3日在无视上诉人的安全生产规定和在没有征求生产组长同意的情况下，自行开动啤机导致夹伤右手，对这起工伤事故被上诉人负有不可推卸的责任 ...

材料有限公司工作。2003年8月10日22时许，谭某某在没有任何人安排的情况下，不顾警告牌和厂规的明确规定，在车间内私自操作有专职人员负责使用的切线 ，适用法律、法规正确。上诉人称其在工作时间内，在有人安排工作的情况下受伤应认定为工伤的理由不充分，缺乏事实依据，法院不予支持。被上诉人佛山市顺德区劳动和 ...

维持被告作出的禅劳社认字[2003]第X号《工伤认定书》。原告以被告在没有新的事实依据的情况下作出完全相同的《工伤认定书》，请求法院予以撤销。 原审认为：本案的 陈玉的谈话笔录都证明死者何龙华是利国水泥店员工，二者虽未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系。且从澜石镇劳动管理所对霍某乙及蒲某某的询问笔录 ...

荣，广东通法律师事务所律师。 上诉人佛山市石湾区绿海经济实业总公司因场地租赁合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事 两笔付款指向哪一段期间租金的情况下，参照原、被告近期已有的交易方式，认定该款系用于支付2003年4-6月租金较为合理。对被告垫付工伤款抵扣租金的 ...

平均工资是60元，故月工资是1800元不成立，本院不予支持，因原、被告没有签定书面的劳动合同对工资进行约定，现也不应仅按某一、两个月的工资收入来 .56元予上诉人。原审判决在无法确定上诉人本人工资的情况下，按上一年度职工的月平均工资的60%计算上诉人工伤待遇，缺乏法律依据，本院予以纠正。上诉人认为应按 ...

试行办法》，上诉人不应支付被上诉人一次性待遇和医疗保险待遇。 岳某某辩称，被上诉人的工伤虽然发生在1995年1月8日，但是治疗终结时间却是在1998年1 当事人均没有提交新的证据。 本院查明的事实与原审一致。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在患病、负伤，因工伤残或者患职业病等情况下， ...