关于邓某某提出为其办理解除劳动合同手续一节，虽因邓某某擅自离职，是单方解除劳动合同，但巨涛公司仍应为邓某某办理解除劳动合同的相关手续。关于邓某某要求巨 供应合作”。 另查明，本案在本院审理中对双方调解时，邓某某表示，如果本案判决不支持巨涛公司要求邓某某赔偿损失的诉讼请求，其也同意放弃向巨涛公司主张工资 ...

合同造成的损失9600元是不能成立的，因为1997年3月李某某是不辞而别，根据劳动部有关批复精神，未经批准擅自离职或停薪留职期满后一个月内本人既未要求回原 5、按照舞劳裁（2004）X号裁决书规定，瓷业公司每月按320元支付我从2004年4月至本案再审审结时的工资收入。 再审查明：被告李某某原某舞阳县 ...

，事实为违反交通规则的公司另外一个同事，被告只是代为处理，可由贵院调取当时的处罚单，上面有签名。丢失公款1500元，原告要求赔偿，其实已经在2009 参保单位在职职工减少登记表；8、郑州市职工失业保险减少变化情况表；证明原告在被告离职前，将被告应当享受的职工福利保险全部缴纳，原告没有因为被告拒续签劳动 ...

；对证据2真实性不予认可，其上没有原告公司的公章，签字人员潘a确实曾是原告公司人员，但是目前已经离职，且原告并未授权潘a去签署合同； 1,125,828.51元，这些货物报废后的价值为75,269.35元，故被告要求原告赔偿损失共计1,050,559.16元。被告于次日将上述函件发出特快专递，邮件详情 ...

关联公司的商业秘密；不得利用在劳动关系存续期间所获悉的信息牟取不正当利益；在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。 双方在同日签订的劳动合同书附件《保密和 不予补偿。违反本协议规定的保密和竞业禁止义务，给康瑞德医疗公司造成损失的，应当赔偿损失。 2005年1月1日，张某与康瑞德现代某司签订劳动 ...

仅认可部分费用，对其余部分以超出医保范围、无法核定损失为由拒绝赔付。故中国国旅诉至法院，要求都邦北京公司赔偿19名乘客交通事故赔偿金x.66元，赔偿受伤 江离职事宜告知中国国旅，中国国旅亦不知道赵小江已离职的事实。 一审中，一审法院询问昌平交警队处理本案交通事故的刘辉警官关某中国国旅向受伤乘客赔偿不同 ...

华明公司。2005年6月6日，黎某某持上述《解聘函》向华明公司要求支付解除合同的经济补偿金。2005年9月15日，佛山市高明区劳动争议仲裁委员会向华 向原审法院起诉时还增加了额外经济补偿金的请求。额外经济补偿金是对用人单位在解除劳动合同后，故意未按规定支付经济补偿而依法应予支付的带有惩罚性质的赔偿，在 ...

由于被告既未实施侵犯原告商业秘密的行为，更未造成原告经济损失，故原告起诉要求被告停止侵权和赔偿损失纯属无稽之谈。基于以上理由，请求法院驳回原告的无理请求。而 B补偿费在员工离职时支付50%，期满后凭此协议支付剩余某50%。等等。徐某某在原告处工作期间，曾代表原告签订部分合同，其中包括与海港城公司签订的 ...

的不正当竞争行为。二、陈某于判决生效后15日内向广联印花厂、广联公司赔偿侵权损失8万元。本案诉讼费7010元由陈某负担。上述费用广联印花厂、广联公司已 ，代表广联印花厂负责与上列客户进行业务联系，掌握上述经营信息。陈某从广联印花厂离职时，为开展与广联印花厂有竞争关系的经营活动，未经广联印花厂许可与上列 ...

人民共和国劳动法》第一百零二条的规定，甄某某已经违反同银雨公司之间签订的保守商业秘密和离职后两年内不得在同行业和类似行业任职的竞业限制的合同义务，使用 审判令赔偿40万元也是不当的。银雨公司在一审时主张的赔偿总数为（略）.2万元，其中明确主张商业秘密损失（略）.2元，公证费用8316元，著作权损失21 ...