合同；对建厂后调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传， 而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 ...

并无构成劳动关系，何某某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司 十六条第(三)项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...

与员工签订书面劳某合同，违反了有关劳某法律法规，对此，对华星饲料厂予以批评。但华星饲料厂并未造成劳某某的损失，且华星饲料厂是集体企业，录用劳某某时 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、劳某部办公厅《对〈关于终止或解除劳某合同计发经济补偿金有关问题的请求〉的复函》(劳某发【1996】X号)第二条的规定 ...

并无构成劳动关系，蔡某某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司认为 条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...

并无构成劳动关系，胡某某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司认为 条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...

并无构成劳动关系，潘某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司认为 条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一 ...

并无构成劳动关系，李某甲请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司 六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一 ...

并无构成劳动关系，赵某某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司认为 条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...

并无构成劳动关系，程某某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司认为 条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...

并无构成劳动关系，黄某某请求确认与裕丰公司存在劳动合同关系和支付经济补偿金和仲裁、诉讼费用由裕丰公司承担的主张，证据不足，理由不充分，不予支持，裕丰公司认为 条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： ...