某一审诉称，1999年4月其到公交公司处工作，任公交驾驶员，并与公交公司订立了劳动合同，双方一直履行到2007年3月张某离开公交公司到他处工作 经徐州市劳动局批复同意，实施实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，张某从事驾驶员工作，其工时应适用综合计算工时工作制的规定计算，虽然张某认为公交公司未按 ...

签订《船员聘用协议书》，约定原告接受被告的聘用，到被告所属“粤航101”轮担任驾驶员，任期6个月，每月工资4，000元；每月发放工资时，被告扣原告工资 ，并可以责令支付赔偿金。我国劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付 ...

其劳动工作的事实，因此九龙坡区法院认为苏某某虽未与重庆九鼎公司签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。而九龙坡区人保局举示的门诊病历能够证明苏某某受伤的时间及伤情 年2月5日苏某某到单位应聘未被录用，2月7日苏某某的朋友（公司的驾驶员）将其带到车间观看，其擅自上机操作时受伤。9、证人赖某某的证言；该证人 ...

7月22日，杨某与原告毕节地区金海货物运输有限责任公司签订了劳动用工合同，形成劳动合同关系，成为原告公司的车辆调运员。根据原告公司制订的“调运员工作制度 负责车辆的调配工作，完成公司下达的调运任务，开据相关的派车手续，告知驾驶员装卸地点和联系方法，审核车辆的相关手续是否真实有效，对所发出的车辆进行追踪 ...

大巴进行经营，伊某某向银建公司交纳承包金。双方于同日签订了《劳动合同书》，就劳动合同期限、工资待遇、社会保险等进行了约定。 一审法院判决认定：中旅公司所租用 较好，不存在颠簸情况。损害与行为之间不存在任何某果关系。而一审法院认定驾驶员遇路面不平时不能采取适当措施，与事实不符，判决有误。四、中旅公司具有 ...

丢失的个人赔偿；甲方依国家法律、政府和行业规定，从事经营管理活动；甲方依合同约定收取保证金和承包金，依法代收代缴乙方个人所得税和社保个人费额；合同期内， 驾驶员实交保证金x元，已办理：解除运营任务合同和劳动合同，依运营任务承包合同，驾驶员应交纳违约赔偿金x元，张某某签字确认。被告提交的保证金清退明细表 ...

与本案无关。证据9工资表不能达到证明工资情况的举证目的，应提供劳动合同，原告既是驾驶员，又是合伙人，还是公司职员，工作相互矛盾。证据10不是正式票据 即享有使用高速公路并安全通行的权利，原、被告之间形成了有偿使用高速公路的民事合同关系。被告未能及时清理路上障碍物，致使原告刘某甲驾驶车辆在被告管理的公路 ...

某某因征地被安置于上海市陆家嘴弘安实业总公司(以下简称：弘安公司)，双方未订立书面劳动合同。1996年3月，黄某某经动员后，书面申请去上海浦东大众公共交通有限 意见，审核批准后，弘安公司方予受理，但不作驾驶员安排。黄某某被调入浦东大众公司后，任中巴驾驶员。1996年11月，黄某某以自己驾驶车辆与他车 ...

X月X日生，汉族，住（略）。 上诉人上海弘城实业有限公司因终结劳动关系争议一案，不服上海市长宁区人民法院(1999)长民初字第X号民事判决，向本院提起 城实业有限公司(以下简称：弘城公司)工作，任汽车驾驶员，从事弘城公司各房产开发基地的土方运输。双方未签订劳动合同。弘城公司每月支付戚某资1200元及 ...

日起至2010年4月24日止。2009年11月11日21时30分，原告驾驶员陈远洋驾驶该车辆从仙游沿国道324线往莆田方向行驶，与行人徐龙福发生 证明死者是连续居住一年，郭氏的证明的真实性没有异议，但是应该提供劳动合同或者工资表以证明劳动关系；对证据5的真实性没有异议；对证据6真实性没有异议，但是无法 ...