未来X号X室房屋系由原告经办成交没有异议，争议在于佣金是否到帐。从双方对证据的掌握以及举证的难易程度来看，原告作为已离职的员工，要求其提供佣金已到帐 7,425元。由于原告未提供银行贷款可返利，且该返利可由业务员提成之证据，故对于原告主张的其余提成，本院不予支持。原告另主张月季度奖金1,500元，但未 ...

，工资待遇为基本工资700元加每月提成（销售提成，绩效提成，打款提成，奖金）。原告及其他业务员每个周六均提供正常劳动，没有休息过，有时周日也经常加班。 日进入公司，未与公司签订书面劳动合同，未办理三金，月工资700元，尚未办理离职手续，为某公司员工；如解除劳动关系，支付2008年7月23日至2008年 ...

工资待遇为基本工资1000元加每月业务提成（销售提成、绩效提成、打款提成、奖金），原告及其他业务员每个周六均提供正常劳动，没有休息过，有时原告周日也经常 进入公司，与公司签订了书面劳动合同，办理了三金，月工资1000元，未办理离职手续，为公司员工；如解除劳动关系，补偿两个半月工资2500元；十一月工资 ...

产品，上海南都逐年与沈某某结算销售提成费及业务费，并向沈某某发放工资、津贴、奖金等。2002年7月，沈某某因故离职，为此，沈某某与上海南都结算 上海南都的新任业务员已经接手了沈某某原有的业务工作，沈某某已经按照协议的约定，完成了市场交接工作。由于沈某某已经完成了市场交接工作，上海南都没有履行付款义务， ...

元月工资再加上业务提成。原告是2010年2月底到我公司上班的，开始应聘的是印刷厂管理人员，干了一星期左右，原告又提出到公司做业务员，干了一个月 在被告单位工作期间双方未签订书面劳动合同和缴纳社会保险费。2010年4月28日原告离职，现被告单位欠原告2010年4月份工资1325元未发。 另查明：庭审中， ...

依法不构成“商业秘密”。三是凌立厂罗列的“英文显示”的客户名单及联系方式，也没有提交相关客户的证词和主体资格证明，从法律上无法确认所谓“客户”的“真实客观存在”， 的厂。3、侵权的范围广泛，除了张某某、佘某某自己跟踪的客户，还有其他业务员的客户，涉及166位客户。4、从侵权结果看，直接造成凌立厂过百万 ...

共270.9件，其中只有2004年7月有李某某的二次退货245盒，其余没有； 10、福康药业公司与李某某签订的2004--2005年度经销合同书，证实李某某与 2瓶/盒，20盒/件，173元/件。 13、福康药业公司情况说明，证实业务员提成等均在工资中体现，未曾发过实物；废票不予流转使用；与李某某签订 ...

某某辩称，我与原告之间是劳动关系，有固定工资，说我去其他公司没有证据，我们收展员和业务员不一样，在日常工作中要接受公司早会、夕会管理，还要为 履行中，被告从事保险费的收取及后期服务等业务，从原告处领取服务津贴和佣金（包括提成），人寿保险信阳分公司依据国家税收的有关规定替姚某某代扣了营业税等。因此，原、 ...

驳回原告的诉请。 经审理查明，原告姚某某于2001年3月17日进入被告处任业务员从事保险代理工作，2002年3月成为收展员。2008年8月8日原告姚 ，原告从事保险费的收取及后期服务等业务，从被告处领取服务津贴和佣金（包括提成），人寿保险信阳分公司依据国家税收的有关规定替姚某某代扣了营业税等。因此，原 ...