事实的依据。五部委文件第一条，只适用于招用飞行人员的航空运输企业，对于飞行员个人完全不适用。三、双方的劳动关系已经解除，海航公司应立即为我方办理解除手续、 ＂飞行人员辞职时，其飞行执照、技术档案交原用人单位所在地的地区管理局暂存保管。辞职后到新的航空公司复飞，该公司仍须按五部委文件规定，与辞职飞行员原 ...

日至2006年1月17日给被告发了工资，因此应当予以发放。被告辩称在提出辞职后还继续工作了一个月，因无证据证明，不予采信。依据《中华人民共和国 支持。王某某所提社会保险问题，因王某某在与被上诉人签订劳动合同之前自己已经以个人户的形式参加了社会保险，根据社保方面的法律规定，用人单位应当在与劳动者签订劳动 ...

的情况下，判令柏安酒店对李某乙的个人债务承担责任是没有依据的。3、原审法院认为柏安酒店在禤少平辞职后应对外与有业务关系的客户发出声明。但柏安 部承包期间的收货单是不可能盖有酒店财会专用章的。 被上诉人李某甲答辩称：一、一审庭审后，李某甲发现自己其实保留了送货单存根联的原件，在二审期间向法院补充提交以供 ...

5月，原告因个人理由向被告提出辞职申请，经挽留未果被告于同年7月8日作出人事任命的通知，同意原告在同月15日辞职。原告辞职后认为双方终止劳动 届满后仍留在被上诉人处工作，可视为双方同意延长劳动合同期。此后，上诉人主动提出辞职申请并经被上诉人同意，应视为双方协商一致解除劳动关系。参照《广东省劳动合同管理 ...

承担。 奥野公司答辩称：1、张某申请劳动仲裁超出了时效；2、张某自动辞职后再也没到公司上班，这个事实（2010）p民初字X号民事判决已经予以确认。因此张 后不再支付张某工资，而养老、医某、失业保险金是依附于工资而存在的，单位、个人缴纳养老、医某、失业保险金的比例都是以工资为缴费基数。因此只有在上诉人与 ...

，可以解除劳动关系。原告张某某在合同履行期间以家庭原因为由提出辞职，在被告不同意其辞职后，原告离开单位，单方解除了与被告的劳动关系，不符合《 的基本养老保险费是正确的。上诉人张某某要求被上诉人从1997年7月给其补办个人养老保险手续之理由，因被上诉人汉中市人民医院系事业单位，事业单位聘用工人社会养老 ...

辞职和参与上诉人所在单位福利分房的事实，却没有认定被上诉人杨某乙承诺在其辞职后将房屋退还给上诉人的事实，因此，在一审判决认定事实上有明显的错误 规定：“社会主义的公共财产神圣不可侵犯。”“国家保护社会主义的公共财产。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏国家的和集体的财产。”第五十一条：“中华人民 ...

。原告不服该仲裁裁决，遂提起诉讼。另查，平西五金厂是被告何某某开办的个人独资企业。 原审判决认为：原告与平西五金厂之间虽然没有签订劳动合同，但已形成 情形之一，因此，基于被上诉人不同意对上诉人作出经济补偿，现上诉人在提出辞职后请求被上诉人支付经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚， ...

本案诉讼费由南宁市其中味餐馆承担。 一审法院经审理认为：冯某个人向南宁市其中味餐馆提出辞职，属冯某单方解除劳动合同，该情形不符合《中华人民共和国劳动劳动合同法》第四 年5月21日向南宁市其中味餐馆递交《辞职书》及南宁市其中味餐馆在冯某提出辞职后曾多次挽留冯某的事实，双方均予认可，冯某于2010年7月1 ...

的50%发放了被告12月4日至11日8天的工资800元。被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并 社会保险事业管理中心为童某某补缴2010年11月至12月的城镇社会保险费2880元（其中个人部分为660元）。二、童某某于本裁决书生效之日起五日内将个人应缴 ...