业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。杨某某与张某某属于临时雇佣关系，即便杨某某在工作中存在过失，张某某亦应承担全部赔偿责任 理由不能成立。 被上诉人张某某答辩称：原审判决认定杨某某与张某某是临时雇佣合同关系错误，双方应为承揽合同关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...

林因交通事故受伤后抢救治疗并最终死亡的过程。 第六组(编号⑥)，常德市第一人民医院医药费收据1份、收款凭证1份、证明1份、江垭镇中心卫生院医药费临时收据1份 ，慈公交再认字(2009)第x号《交通事故认定书》对罗某的责任认定错误。娄底公司与李某庚是分包合同关系；李某庚与事故铲车车主之间是承揽法律关系， ...

2011年4月10日，原告刘某被被告雇请在该小区工地临时卸电梯货物时，不慎被砸伤，双下肢多处受伤，立即被送至XX医院就诊，诊断为右胫腓骨开放性 适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 ...

。原告医疗费用中部分是用于治疗高血压及糖尿病，与本次事故没有因果关系，应予剔除；误工时间应从受伤日开始计算到鉴定定残日前一天计326天，按每天56.50 本院认定精神损害抚慰金为x元。 二、事故的责任认定 原告认为，卢帮俊驾驶浙x中型箱式货车突然掉头转弯造成事故发生，并在事故发生后未能及时报案保存现场 ...

区人民医院抢救无效死亡，乘坐人李某己严重受伤，两车受损的道路交通事故。经新乡市公安局交通警察管理支队事故处理大队认定，被告张某辛与死者李某增承担事故 车辆买卖转让的真实性，存在恶意串通的可能，认为第一被告与第二被告之间存在雇佣关系，依法应承担连带责任。被告张某辛和永信公司对被告张某壬提交的车辆买卖协议 ...

人搭档共同安装，陈××知道该情况未提出异议，应认定为鑫裕电器商行业主叶××与李××、韦××之间形成了临时雇佣关系。韦××在安装空调室外机的过程中，自带 ，韦××自带的绳索断裂，造成室外机坠落，韦××受伤的损害后果，依据公平原则，李××也应当承担一定的补偿责任，比例以10%为宜,原审法院判决其不承担责任 ...

已过诉讼时效。且被上诉人陈某甲与我方不存在雇佣关系，也不存在承担连带责任的问题。三、对被上诉人陈某甲的受伤我方深表同情，且应得到相应的补偿，本案的 就算完成了工作任务，并能因此得到相应的报酬，这是一种临时的劳务，该法律关系属于承揽性质。一审认定被上诉人陈某甲维修电线杆的行为是受雇于上诉人兴国县供电有限 ...

已过诉讼时效。且被上诉人陈某甲与我方不存在雇佣关系，也不存在承担连带责任的问题。三、对被上诉人陈某甲的受伤我方深表同情，且应得到相应的补偿，本案的 就算完成了工作任务，并能因此得到相应的报酬，这是一种临时的劳务，该法律关系属于承揽性质。一审认定被上诉人陈某甲维修电线杆的行为是受雇于上诉人兴国县供电有限 ...

本院予以采信。 根据当事人的举证、质证和本院的认证，结合当事人的陈某，本院认定如下事实： 2009年10月15日，长沙京兆通信工程有限公司授权委托被告凌某筹建长沙 薪酬，因而原告唐某在受伤当天的劳务活动依然是在被告凌某雇佣关系内的活动，而非原告唐某另行接洽的业务。《中华人民共和国侵权责任法》第某条规定 ...

规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。本案中的交通事故经事故责任认定，被告陈X承担事故的主要责任，王 ，由于其没有提供证据证明被告陈X与被告王XX系雇佣关系，因此对其答辩意见本院不予采纳。虽然本案肇事车辆川x（临时）号小型客车（发动机号：（略），车辆 ...