单位）任炊事员，1989年该所变更为全民所有制事业单位时，原告被纳入国家计划、转为全民合同制工人，并于当年12月19日经辰溪县劳动局鉴证与该所签定了 支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬， ...

审理了本案，现已审理终结。 原审认定：被告新兴农场前身为延津县黄牛繁殖场、延津县畜牧场，系企业化管理，自收自支事业单位。原告姬某原为该场临时工。在1992年全民所有制单位用工制度改革中，原告姬某未参加改选，其丈夫刘某某当年参加了改选，成为被告新兴农场（当时为延津县畜牧场）全民合同制工人。原告姬某 ...

在乡建设所，乡土地管理所工作，1992年原罗山县土地管理局选招全民合同工，原告被招为全民合同制工人，并报县劳动人事局审批办理了录用手续，签订了劳动合同书 ，原告仍以竹竿镇人民政府为被告，主体有误，依照《最高人民法院（关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定）》第一条、第二条、《中华人民共和国 ...

甲本人购房款132，500.00元，共计售房款176，500.00元，李某甲未交单位财务入账。2005年文殊乡实施乡镇机构改革，李某甲被通知退休，在离职 X镇机构改革机关事业单位分流人员花名册：邹某某、陈某某在册内，属办理养老保险对象。（7）光山县劳动和社会保障局提供的招收全民合同制工人审批表：邹某某 ...

，性质上仍为集体所有制，经济上社办公助，自负盈亏。1986年，××乡兽医站转为大集体事业单位，民间兽医变为集体固定某，由农村X镇户粮关某，纳入劳动部门管理。 X镇机构改革机关某业单位分流人员花名册：邹某、陈某在册内，属办理养老保险对象。（8）光山县劳动和社会保障局提供的招收全民合同制工人审批表：邹某从 ...

久拖未结，虽然是事实，但与原告胡某能否被转为全民合同制工不存在法律上的因果关系，因单位需要招工的，应当按照《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》第四条“国家机关、事业单位今后招用工人，应当比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》执行”的规定执行，企业招用工人， ...

水利建筑安装工程有限公司第一项目经理部工程款账复印件在卷，证明胡某手中还保管有单位现金x.64元。 16、2011年10月27日被告人胡某与龚X铭的 月至今在罗山县水利局水土保持预防监督站任出纳。 33、胡某的招收全民合同制工人审批表、国家机关、事业单位新参加工作人员定级审批表复印件在卷。 34、胡某 ...

终结。 原告诉称，原告于1989年3月到被告单位上班，系全民合同制工人，自1996年开始，因单位效益不好，上班时断时续，自1997年元月开始，一直待岗 签订的下岗合同，被告作出的汴服厂字（99）X号文件，开封市社会保险事业管理局证明及庭审笔录为证。 本院认为，根据《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件 ...

国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（1）男年满60周岁，女年满 证据有：1、南宁市录用全民劳某合同制工人登记表，第三人用于证明其招工登记情况；2、劳某合同书4份，第三人用于证明原告和单位签订劳某合同；3 ...

领取了2002年11月、12月的工资。三、劳动合同期满终止，用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国劳动法》对此没有规定。劳动部《关于 在相关企业工作(国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人)为条件的劳动者，在劳动合同终止后 ...