委托代理人杨某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陆某某认为其系国营小型企业干部经理，应按贵州省人事厅、省劳动局、省老干部局、省财政厅黔人退(1993) 一切待遇按上级有关文件精神执行。由于雷山县外贸公司处于瘫痪状态，原告的退休工资及其它应得的待遇没有兑现。1998年12月16日，雷山县人民政府以 ...

办法计算的基本养老金(未实行基本养老金计发办法改革的地区，按增加工资前的原标准工资一定比例计算离退休金待遇)基础上，另按下列标准增加离退休金……。符合劳动人事部劳人险 在职职工。企业退休人员增加退休金不在该文件规定范围。原告等人虽是被告单位的职工，因已退休属退休人员，其所领取的退休金不属劳动工资，原告 ...

。2003年至2006年，周某每月工资额为505.10元，2006年至2008年5月退休，周某每月工资额为602.10元。2008年周某为索要加班费曾诉至丹东市X区人民法院 十二条（三）项，《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第某条、第某、第某条，《工资支付暂行规定》第某二条、《 ...

基础养老金、过渡养老金、个人账户养老金和调节金组成。本案中原告于2006年12月退休，被告按照老办法为原告核定的养老金标准为1457.46元，按照上述规定为原告 ［1998］X号《郑州市企业职工基本养老保险制度向全国统一制度并轨的实施意见》35条“职工个人指数化月平均缴费工资的计算办法是：先用职工每年 ...

其购买工伤保险的问题，因原告已于1992年1月1日正式退休，《企业职工工伤保险试行办法》自1996年10月1日起试行，故原告的该项主张，一审 某某工伤护理费；二、由被告云南纺织(集团)股份有限公司按原告陆某某受伤前一年月平均工资计算十八个月的伤残补助金给原告；三、由被告云南纺织(集团)股份有限公司支付 ...

过程中富余人员安置办法的暂行规定》；3．龙钢有限责任公司1992年5月至7月份的工资计算表；4．1994年10月份原告方某某的退休审批表；5． 8、9分别为国务院行政法规和福建省人民政府地方某章，其中分别有工作人员退休工资标准和企业富余人员退养期间的生活费规定。原告对上述证据只主张原龙岩钢铁厂的龙钢厂 ...

.42年和累计缴费年限均为38.34年的前提下，原告按同一基本养老金计算办法计算出来的基本养老金应当相同，为1488.9元；4、南宁市招收（）固定 的时候，退休、退职当月的工资照发，从下月起改发退休费、退职生活费。……”桂劳社发[2007]X号《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本 ...

基本养老金标准明细表复印件2份（同被告提交的证据5、证据6）；2、郑州市企业退休（退职）人员按豫劳社养老［2007］X号文件调整养老金标准花名册复印件1 账户养老金和调节金组成，被告正是按此计算办法为原告核发的养老金。原河南省劳动和社会保障厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》豫劳社养 ...

生产经营状况自主决定是否发放；破产、解体企业不予发放”，彭水社保局接收安置后，依照该文件规定，按养老保险统筹项目计算出原告陈某为416元/月并发放， 》（黔地人工[1994]X号）； 证据14，《关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工某某待遇问题的复函》（人函[2002]X号）； ...

履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。1993年5月9日，曾某某向洪江电力公司提交书面报告后，1998年 实际工资、福利等数额一次性补发（扣除曾某某2009年1月至9月已领取的退休工资）。 原一、二审案件受理费5800元，由被上诉人湖南省怀化电业局洪江电力公司 ...