性质，其“装卸”与“随车”密不可分，具有长期性和固定性的特征，已不是一般意义上的“因公外出”，其工作场所不单单是装卸牛奶的地点，而且还应包括其随行的车辆。 属弱势群体，《工伤保险条例》的宗旨也是充分保护劳动者的合法权益，但保护弱者不能超越现有法律的规定。法律在保护劳动者合法权益的同时，也应平等保护用人 ...

性质，其“装卸”与“随车”密不可分，具有长期性和固定性的特征，已不是一般意义上的“因公外出”，其工作场所不单单是装卸牛奶的地点，而且还应包括其随行的车辆。 属弱势群体，《工伤保险条例》的宗旨也是充分保护劳动者的合法权益，但保护弱者不能超越现有法律的规定。法律在保护劳动者合法权益的同时，也应平等保护用人 ...

不能后果。本院采纳原告朱某某依据生效裁决确认月工资850元为工资核算依据的意见。 综上所述，1、原告朱某某具备与被告华陶公司签订无固定期限劳动 与被上诉人订立合同的意义并不符合立法宗旨。 被上诉人答辩称：原判正确，请求维持。 二审查明的基本事实与一审同。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被上诉人 ...

不能后果。本院采纳原告何某某依据生效裁决确认月工资850元为工资核算依据的意见。 综上所述，1、原告何某某具备与被告华陶公司签订无固定期限劳动 与被上诉人订立合同的意义并不符合立法宗旨。 被上诉人答辩称：原判正确，请求维持。 二审查明的基本事实与一审同。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被上诉人 ...

的工人福利待遇差、没有休息日、没有社会保障等，潘XX为了争取其他员工及自己的权益出面与厂方协商引起联众家具厂辞退潘XX；(5)潘XX与厂方特别助理刘 x元。根据劳动和社会保障部办公厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》，劳动者本人应得工资收入，是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的 ...

已构成了新作品，停止电视剧的使用将不可避免地损害其他劳动者的利益，且电视台也已播出上述作品，要求一概停止将造成远远大于可保护利益的其他方的损失，故关于停止电视剧使用 。类似的情况还有第3、4、6、14处。 三、具体的情节或语言并不相同或相似，或在某种意义上有一定相同及相似之处，但表达方式上完全不同。如 ...

行为，如原具体行政行为被依法撤销，该复议决定自然无效，故原告相关请求无实际意义，依法不予支持。被告收到第三人相关工伤认定申请，经调查核实，作出沛劳 ，不存在所谓履行工作职责情形为由，作出了不是工伤的认定，与《中华某民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则不符，也有悖于社会常理。根据国务院《工伤保险 ...

规章在案件审理中只能作为参照，这些规范性文件不是正式的法律渊源，对人民法院不具有法律规范意义上的约束力。因此，二审法院不予适用《暂行办法》是正确 内容与国务院《工伤保险条例》并不矛盾，体现了依法充分保护劳动者合法权益的基本原则，表明了最高人民法院处理此类纠纷的基本态度。本案事实与最高人民法院答复所涉及 ...

领，另行支付之说岂非成为空文，作此规定有何实际意义两相比较，民丰农化公司的解释难以自圆其说，汪某的主张更符合逻辑。第三，制定支付一次性再就业补助金条款的 履行此解释、说明义务，应由民丰农化公司承担不利的法律后果，以充分保障劳动者的合法权益。综上，民丰农化公司的抗辩不能成立。X号文件系通过民主程序制定的 ...

领，另行支付之说岂非成为空文，作此规定有何实际意义两相比较，民丰农化公司的解释难以自圆其说，万某的主张更符合逻辑。第三，制定支付一次性再就业补助金条款的 履行此解释、说明义务，应由民丰农化公司承担不利的法律后果，以充分保障劳动者的合法权益。综上，民丰农化公司的抗辩不能成立。X号文件系通过民主程序制定的 ...