：焦作市焦作市X路X号。 法定代表人詹某某，董事长。 委托代理人师某某，该公司综合事务部负责人。 被上诉人（原审被告）刘某某，男。 委托代理人王国顺，焦作市高新区 2004年2月1日起，与职工签订劳动合同和接续各项社会保险关系。2004年1月5日，被告与焦作市神釜锅炉制造有限责任公司签订劳动合同，但所 ...

他人从事财务工作，本公司遂与被告解除劳动关系。同时，本公司注册在本市郊区，职工应缴纳小城镇社会保险费，故不同意支付被告未签订劳动合同的双倍工资差额 单一性，不能作为认定案件事实的依据，本院不予采信。同时，用人单位有为职工缴纳社会保险费的义务，由于原告注册地在本市郊区，原告应当依法为被告补缴自2008年 ...

其他人员申请用印须经过被告审核的事实；2、其他员工的劳动合同一组，证明被告代表公司与其他员工签订劳动合同，被告有使用公章订约的职权；3、电话录音文字整理稿 其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...

日被工商部门吊销营业执照，即停止经营。2004年初，生贸公司与其职工终止劳动合同关系，并对职工进行了经济补偿。武某某2004年初推荐王某某到河南省迎宾花园 不真实；2、王某某与河南迎宾花园置业有限公司没有签订劳动合同，没有办理社保统筹，没有福利报酬，不存在劳动关系，只是在该公司帮忙、学习。 本院经审理 ...

上述证据证明原告还为其他修车单位或个人提供汽车油漆维修服务。原告对六张抬头为“××公司”的施工单及车辆接车单的真实性无异议，对抬头为“××汽修”的施工单不予认可。 的出勤工资已结清，而双倍工资作为对用人单位未在规定期限内与职工签订劳动合同的惩罚，并非通常意义上的工资，不应包含在内。 至于用工时间，原告 ...

代理人杨云，云南北川律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人和远公司因与被上诉人陈某劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一 合同的决定。同年3月6日，双方签订“云南省用人单位解除劳动合同协议书，”按协议书约定原告应支付被告一次性经济补偿金x元。原告为被告出具了“云南省用人单位解除 ...

合同通知书》、原告公司其他职工的劳动合同及仲裁裁决书，当事人的陈述等。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 于2009年9月1日进入原告处工作，双方未签订劳动合同，原告虽主张在被告进入公司后多次要求其签订劳动合同，但未提供确凿证据证明，并遭被告否认， ...

合同通知书》、原告公司其他职工的劳动合同及仲裁裁决书，当事人的陈述等。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 于2009年9月1日进入原告处工作，双方未签订劳动合同，原告虽主张在被告进入公司后多次要求其签订劳动合同，但未提供确凿证据证明，并遭被告否认， ...

公司解除劳动合同，故中油工程公司要求孙XX应提前30日以书面形式通知中油工程公司的诉讼理由，不能成立，不予支持；试用期是用人单位对新招收的职工的思想 解除合同的权利是不正确的上诉理由不能成立。中油工程公司与孙XX签订劳动合同约定，实习期满后能达到独立顶岗条件者月工资2500元。该独立顶岗条件的标准约定 ...

。 被告张某辩称，2005年2月至2010年10月在原告处工作，原告未与被告签订劳动合同，未给被告缴纳养老保险金。2010年10月原告无任何理由与被告 该协议书甲方为机械公司，乙方为单位员工，乙方处无人签字。原告用以证明被告为其单位职工，没有与其解除劳动关系。 2、《期满终止协商解除劳动合同证明书》一 ...