某上海公司改进的意见，袁铭恩先生在会上诚恳地表示接受并对下步工作做了明确的部署。会后即得知戴德梁某上海公司因此免去了三维商业广场项目管理负责人卓奇乐先生的 公司的指派有某议，为此2004年10月姜耀平向戴德梁某上海公司提出辞职；当月戴德梁某上海公司派白云岱出任第某任驻场经理，因白云岱在对合同的理解某与 ...

10月21日，与劳动合同期限相一致；当农某接受培训后，农某在服务年限届满前，因个人原因辞职或离开公司，即构成违约，农某应向广信电力公司支付 合同的期限2010年10月20日至2012年10月21日）×476天（农某在公司服务年限未履行部分2011年7月4日至2012年10月21日）=11157元，对 ...

对国家政府文件断章取义，对国家政策视而不见，甚至歪曲文件精神；二审判决认定“原审法院把辞职材料作为定案依据欠妥，但适用法律是准确的”，可二审将欠妥的定案依据，不予 认可辞职的事实，因为其母亲在办理辞职手续时不仅没有得到应某的授权，而且是在汽贸公司拒绝接受其毕业分配，双方尚未建立劳动关系前提下办理的。应 ...

国际有限公司。住所地海口市滨海大道黄某海景大酒店１６０２房。 法定代表人：田某某，公司董事长。 委托代理人：初月平，海南瑞来律师事务所律师。 被上诉人（原审被告） 坏影响，并造成经济损失达数万元。因此，本案是被上诉人主动提出辞职，上诉人同意接受辞职，但离职时间等的具体事宜尚未达成一致，不存在判决认定的 ...

某主管我公司的劳动合同签订，她故意未给自己签订书面劳动合同。何某要求我公司支付2009年2月1日到2010年5月26日未签订无固定期限劳动合同双倍工资 。A某提交的辞工书表明何某因“对平时或周末加班没有加班费不能接受”，提出书面辞职申请，因此，原审法院判决A某支付何某解除劳动关系的补偿金，符合相关法律 ...

有关规定支付加班工资且每月无故扣发小时费做企业年金为由再次向南航湖南公司提出辞职，要求南航湖南公司按期支付其应得劳动报酬和经济补偿及赔偿金并为其办理好相关手续 赔偿培训费理由成立，对其合理部分，予以支持。虽史某某在华欧航空培训中心接受了飞行培训，但该中心并未提供培训费用的具体数额，故对该部分培训费无法 ...

：张起淮，北京市蓝鹏律师事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与上诉人张某劳动合同纠纷一案，不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中 培养费的问题。张某作为军转民飞行员并在辞职前成为多尼尔３２８机型机长的事实，能够证明张某确实在海航公司接受过飞行培养。依照经国务院同意并由最高 ...

1日至12月27日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某， 分歧，被告等人不得已于12月27日辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换 ...

1日至12月27日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某， 分歧，被告等人不得已于12月27日辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换 ...

1日至12月27日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某， 分歧，被告等人不得已于12月27日辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换 ...