二审中，上诉人黄某某仍坚持其在一审时的主张。被上诉人农工商凯隆公司及农工商长征总公司则不接受黄某主张。 本院经审理查明，原判认定的事实正确。上诉人黄某某 劳动者终结与用人单位间的劳动关系，应当提前三十日向用人单位提出。上诉人黄某某申请辞职之行为发生于1996年4月17日，在无特殊约定的情况下，双方间的 ...

需经三分之二以上股东通过方为有效。 2001年1月，庹新永向厦门金龙公司申请辞职，同年4月12日庹新永向陈某出具书面函称，鉴于在我的辞职 六人持有的股权合法存在为前提。同时，在对苏州金龙公司召开2001年度股东会通知所作的回复中厦门金龙公司再次表明了接受新增十名自然人股东的态度。因此厦门金龙公司的上述 ...

东，徐某某系司莱弗公某总经理。司莱弗公某接受华鑫公某职某行为，属企业法人行为。徐某某提交书面辞职某请未经华鑫公某同意擅离岗位，属违法解除劳动合同 劳动法》第三十一条规定，徐某某的行为属合法解除劳动合同。原审判决认定徐某某提交书面辞职某请未经华鑫公某同意擅离岗位，属违法解除劳动合同与事实不符。颜某、黄某 ...

倍工资差额。且林某某在2008年3月27日提出辞职，公司也接受辞职，故仲裁委员会裁决其支付林某某辞职后一个月的双倍工资差额缺乏法律依据。此外， 双倍工资差额14,318.18元及2008年1月至3月工资差额1,200元。某公司不服该裁决，遂向本院提起诉讼。 本院认为，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当 ...

年1月的各项社会保险。老城区劳动争议仲裁委员会经审理，作出仲裁裁决：一、美的公司支付周某某2009年1月工资及提成工资2327元；二、驳回周某某其他请求事项。对于 周某某对此也不予认可。2009年1月12日周某某向美的公司提交了一份辞职报告，美的公司于当日接受。2009年3月9日周某某以美的公司非法将 ...

的员工某职（调动）工某交接表以及双方庭审陈述等，可以证实李某入职后接受安某洁公司的管理，为其提供与该公司业务相关的劳动，而安某洁公司按月向李某 关系的原因及经过，李某提出其以安某洁未为其缴纳在职期间的社会保险为由提出辞职，安某洁公司虽否认收到李某的辞职信，但其的确未为李某缴纳在职期间的社会保险，亦未 ...

原告工作期间的约束，原告造成企业损失，故不同意返还原告押金；原告自行提出辞职，且原告与被告X公司于2007年5月1日建立劳动关系，而不是与被告X公司建立 合同期限：本合同与X出租签订的经济承包合同相一致；工作内容和要求：原告接受被告X公司安排，派往X出租工作，具体工作由用人单位按规定予以明确。同年4月 ...

路X号西计花园X栋X的诉争房屋没有事实依据且违反我国相关某律规定。辞职权是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，用人单位不得剥夺，原告xx公某以被告单方提出 再工作5年多时间就满足了取得产权的条件，所以15年时间的服务期本身也是可以接受的。原告xx公某与被告黎xx签订的《职工全某集资合作建房专项协议书》第四 ...

证明签订了售货确认书或意向性合同。1997年11月25日，应某某辞职，随后陈某某也离开三角洲公司。1997年12月8日，应某某与江苏国际经济技术合作公司轻纺 为娃娃25只、重量21公斤、请用泡泡袋裹好之内容，以及应某某其后与接受托运物品的意大利商签订的出口合同，本院认为两件托运单托运物品非30只长毛绒 ...

。 委托代理人罗阳，北京市汉威律师事务所律师。 被告北京天山新材料技术有限责任公司，住所地北京市石景山区八大处高科技园区X路X号。 法定代表人王某，董事长。 委托 公司解除劳动合同关系，接受其他企业聘任的工作权利应受国家法律保护，而且本人严格履行了对西令公司的承诺，辞职至今，没有做任何“有损西令利益的 ...