××公司派遣贺某到隆回电信分公司从事维护工作，其岗位为维护经理，聘用期限为2009年1月1日至2010年12月31日止。2011年1月1日， 。 上述事实，有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

日的劳动合同书。2005年7月，伍某与电信隆回分公司签订了劳务派遣工岗位聘用协议书，2006年8月1日，伍某与邵阳××中心签订了期限为2006年7 原判认定的事实一致。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证 ...

日的劳动合同书。2005年7月，金某与电信隆回分公司签订了劳务派遣工岗位聘用协议书，2006年8月1日，金某与邵阳××中心签订了期限为2006年7 原判认定的事实一致。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证 ...

的劳动合同书。2005年7月，李某乙与电信隆回分公司签订了劳务派遣工岗位聘用协议书，2006年8月1日，李某乙与邵阳××中心签订了期限为2006年 原判认定的事实一致。 上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证 ...

的劳动合同书。2005年7月，刘某与隆回电信分公司签订了劳务派遣工岗位聘用协议书。2006年8月1日，刘某与邵阳××中心签订了期限为2006年7 上述事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证 ...

的劳动合同书。2005年7月，黄某与隆回电信分公司签订了劳务派遣工岗位聘用协议书。2006年8月1日，黄某与邵阳××中心签订了期限为2006年7 上述事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证 ...

日的劳动合同书。2005年7月，刘某与隆回电信分公司签订了劳务派遣工岗位聘用协议书。2006年8月1日，刘某与邵阳××中心签订了期限为2006年7 。 上述事实，有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证 ...

派遣至被告处工作。2005年7月，原、被告签订了《劳务派遣工岗位聘用协议书》，约定原告由邵阳市职业介绍服务中心派遣至被告处从事机线维护工作， 当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）某商业连锁股份有限公司。 法定代表人王某，该公司董事长。 委托代理人文某，男。 上诉人潘某因与被上诉人某商业连锁股份有限公司 支付的补偿金等而未接受被告支付的经济补偿金。在庭审中，原告认为职工解除劳动合同证明书的签名不是自己所签，签订的时间是2010年7月6日， ...

平均工资计算（1176元/月），四个月共计4704元。3、解除与肖某某之间的聘用工关系。2008年10月29日，在扣除原告在被告处借款x 疾病诊断证明书诊断为：脑血管意外后遗症，左侧肢体偏瘫。 原告于2008年12月17日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决继续履行与被告之间的劳动合同。长沙市 ...