故原告主张的违约赔偿金没有事实依据。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称 /月。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度， ...

故原告主张的违约赔偿金没有事实依据。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称 /月。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度， ...

故原告主张的违约赔偿金没有事实依据。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称 /月。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度， ...

年起已为职工建立住房补贴账户。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“ 被告因存在克扣工资的违约事实而需支付违约赔偿金的主张，本院也不予支持。 补充养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留 ...

8月至10月的住房补贴1,500元，给付2009年8月至10月的补充养老金333元及其企业补充666元。 被告某有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体 了文件的规定，并无违法之处。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“ ...

年起已为职工建立住房补贴账户。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“ 合同终止。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度， ...

8月至10月的住房补贴1,500元，给付2009年8月至10月的补充养老金264元及其企业补充528元。 被告某有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体 了文件的规定，并无违法之处。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“ ...

了文件的规定，并无违法之处。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“ 687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并 ...

了文件的规定，并无违法之处。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“ 687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并 ...

了文件的规定，并无违法之处。 补充养老金缴纳与否，系企业自主决定的内容。其于2008年2月制定的《关于上线滞留人员安置的管理办法》（以下简称“ 687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员的补充养老金账户予以封存。 2005年度，被告推出《职工住房货币化实施方案》等购房补贴制度，并 ...