人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.77元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 关系仍然存续。被上诉人没有提供充分的证据证实劳动合同已经解除，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位 ...

某甲因与被申请人铁法煤业（集团）有限责任公司小康煤矿（以下简称小康煤矿）劳动争议一案，不服辽宁省铁岭市中级人民法院（2010）铁审民终再字第X号民事 仲裁委员会仲裁，故应判决小康煤矿赔偿其各项经济损失。2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条明确规定，劳动者因为工伤、 ...

年限23年。2003年9月开始在中天路桥有限公司工作，并于2010年底终止劳动合同。工作过程中，中天路桥有限公司拖欠自2005年以来的加班工资、拖欠 各项经济补偿金、工资等共计217034元。据其诉请，本案系劳动争议纠纷，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，劳动 ...

庆云食品股份有限公司与被告西王某品股份有限公司之间的相互关系，故该情况属劳动合同履行地不明确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条之规定 股份有限公司提出的管辖异议申请，本案由株洲市X区人民法院管辖。 本院经审查认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：劳动 ...

上诉人已享受社会保险待遇是错误的。本案纠纷属于典型的社保争议纠纷，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第二条的 经原审法院调解，达成一致意见：一、张某乙与天瑞集团铸造有限公司自愿终止劳动合同；二、天瑞集团铸造有限公司自愿一次性赔偿张某乙医疗费、伤残补助金、伤残 ...

。请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。 本院经审查认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主进行改制 征缴暂行条例》的规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上诉人主张补缴社会保险费的诉请亦 ...

平顶山天安煤业股份有限公司一矿的委托代理人孙某某、梅和平到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，我18岁初中毕业后，1986年到被告处当农民轮换工， 民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国 ...

各项社会保险手续并补交保险金。 被告河南中科化工有限责任公司辩称：我公司和原告之间没有劳动关系，我公司的包装工作长期以来都是发包给个人，承包人使用人员、管某、 劳动合同法实施条例》第六条、第七条，参照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条之规定，判决如下： 被告河南中科化工 ...

复印件一份。7、2008年10月工资表复印件一份。以证明原、被告双方存在劳动关系。 被告向本院提交的证据有：1、2007年10月31日、2008年 共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条之规定，判决如下： 被告河南中科化工有限 ...

，并依法成立破产清算组，现破产还债程序尚未终结。 本院认为：本案应属确认劳动关系纠纷。原告张某甲于1977年经劳动部门介绍安排到原郴州镇蔬菜公司工作 关系。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...