借支形式预领。陪护期间只能参照其上班的月平均工资标准计发陪护工资。 3、关于肖某乙住院期间的伙食补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情 ...

X区商城法律服务所法律工作者，特别代理。 上诉人陈某与被上诉人福建省莆田商业冷冻厂福利待遇纠纷一案，不服涵江区人民法院（2011）涵民初字第X号民事判决， 期间内存在不可抗力或者申请仲裁期间中止、中断的事实。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：对确已超过仲裁申请期限， ...

上诉人（原审被告）中国网通（集团）有限公司商丘市分公司，住所地：商丘市神火大道X号。 代表人李某甲，总经理。 委托代理人施海涛，该公司法律顾问。 委托代理人朱XX，该公司法律部副主任。 被上诉人（原审原告）李某乙，X年X月X日出生。 被上诉人（原审原告）曹某某，女，X年X月X日出生。 被上诉人（ ...

补发从2002年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分工资、奖金、福利和补助；2、依法判决被告以正式职工为标准为原告补办医疗保险手续；3、依法 原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、关于同工同酬问题。同工同酬应当符合的条件是，劳动者的工作岗位、工作内容相同；在相同的 ...

补发从2002年8月29日至今以正式职工为标准的差额部分工资、奖金、福利和补助；2、依法判决被告以正式职工为标准为原告补办医疗保险手续；3、依法 原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。 二、关于同工同酬问题。同工同酬应当符合的条件是，劳动者的工作岗位、工作内容相同；在相同的 ...

十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤 补偿金的上诉主张于法无据，本院不予支持。 关于上诉人越大化工公司应否向上诉人刘某某支付某次性伤残补助差额（略）元的问题。本案中，上诉人越大化工公司已经为 ...

符某乙工资报酬人民币7668元(自2001年8月至2003年1月的工资额)及福利补助。三、被告马袅卫生院支付原告王某丙工资报酬人民币5904元(自2001 ，但有正当理由，因有关部门尚未作出处理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》 ...

》的规定，要求被告支付原告上述工资及补贴、补助，提供《通知》、明药(1998)X号《关于对余某某同志有关问题处理决定的通知》、明药(1999)X号《 ，退休干部的建房补助费执行到1998年12月31日，因此，原告不享受此项福利待遇，提供《明溪县医药公司企业内部承包合同》、三明医药集团公司审计物价科审字 ...

作为交纳退休养老保险基金”。三、河南省劳动厅《关于全民所有制企业与农民合同制工人因履行劳动合同有关保险福利待遇问题的复函》(1993年11月26日豫劳[1993 的12%，个人按月工资收入的5%逐月交纳回乡补助金，并存入企业农民轮换工回乡补助基金专户。待合同期满离矿回乡时，由所在企业连本带息一次性付清 ...

与工伤有因果关系，仲裁委员会支持了杨某乙争因工死亡的请求，关于杨某乙争因工死亡的认定问题，不是原审法院的民事审理范围。4、中原油田分公司应支付工亡补助金、 长不得超过12个月，杨某乙争住院治疗4年中，单位一直为他发放工资及福利待遇，已超过补助费用；交某，按照规定，经统筹部门批准到外地治疗的，交某由单位 ...