在被告处属于兼职,被告不需要为其缴纳综合保险，双方也签订了期限至2009年9月30日的聘用合同。原告2008年11月和12月的工资合计4,251 缴纳2008年10月至2008年11月的外来从业人员综合保险433.80元。 关于2008年9月27日至2008年12月13日的工资差额，双方对于已经支付的 ...

，原、被告之间建立了劳动关系，原告应与被告签订书面的劳动合同。原告称原、被告之间口头约定被告为兼职人员，但被告不予认可该口头约定，原告提供的证据 本判决生效后十日内向被告荆某某支付2009年1月1日至2009年7月30日的工资x元。 二、原告北京超音速录科技有限公司郑州分公司于本判决生效后十日内向被告 ...

劳动合同关系，并以其没有销售业绩为由拒绝发放其2004年10月、11月、12月的工资。吴某遂向佛山某X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会审理后认为， 时间及付出工作量可以由自己掌控。吴某作为兼职业务员，其与金冠公司签订的《家具漆事业拓展工作人员试用期协议》符合法律的规定，双方均应依约履行。因吴某 ...

工作业绩、签订虚假兼职协议等行为，与被告解约。故不同意与被告恢复劳动关系、不同意向被告支付2010年1月26日－4月12日期间的工资差额2,745.18 ，公司规定9点、17点打卡上下班，不记得被告的上下班情况；也不了解销售人员的报销制度；公司制定的规章制度通常会张贴在公告栏。 12、证人陶某到庭作证 ...

工作业绩、签订虚假兼职协议等行为，与被告解约。故不同意与被告恢复劳动关系、不同意向被告支付2009年12月26日－2010年4月2日期间的工资差额3,871 点－17点打卡上下班，记得被告常有迟到现象；其不了解销售人员的报销制度；公司制定的规章制度通常会张贴在公告栏。 11、证人陶某到庭作证：其目前是 ...

4、劳动仲裁裁决书，证明裁决内容； 5、工会登记相关资料，证明1、工会主席系兼职。2、三年任期快到时刘某乙私自登记。3、登记为五年无依据 工会主席的岗位履行其职务，故原告认定被告2006年12月不服从工作安排旷工及扣被告580元的工资行为没有法律依据。对于被告要求原告支付2007年元旦加班一天的工资 ...

年5月工资差额2,640元及25%赔偿金；支付2009年6月1日至15日的工资2,774元及25%赔偿金。 被告某（中国）投资有限公司辩称，原告要求补缴社会 管理。 其次，国家法律对一个企业的类型、责权利的范围，法定代表人的职责及经营管理人员的要求等均有明确的规定，最基本的职业要求是各谋其位各司其职。 ...

上海xx模具厂出具证明一份，证明该厂兼职采购员郭xx因交通事故于2009年7月28日至今未能为该厂工作，公司停发其期间的工资。2008年5月10日，案 事故受伤需人护理向单位请假，公司停发其期间的工资。另原告于2008年7月起在本市缴纳综合保险及外来从业人员综合保险老年补贴，登记单位均为上海xx家具 ...

X联系的电子邮件，证明2009年3月8日杨X与张X共同飞往海口，同行人员与航班记录一致。 18、南方航空公司航班记录、东方航空公司航班记录、调查令， 凭证，证明XX公司按照原告和该公司培训合同约定支付了培训费x元。 23、张X的工资数据及考评总结、考核总结，证明被告在原告处部分年收入为x.66元，张X ...

的依据。证据4，鲁××在2009年9、10月份的工资领条，拟证实××公司已经向鲁××发放了提成款。证据5，2009“长沙××”加盟合同，拟证实××公司已经 ，2009年10月2日正常上班。5、因鲁××不满实际工资与招聘信息工资描述不符，向朱××提出由正式员工转为兼职人员，并于2009年10月24日签订 ...