，应以被上诉人同等岗位职工工资标准为计算依据。3、上诉人要求2007年被克扣费用的主张并没有超过仲裁的时效，在上诉人知道自己的工资待遇低于同等劳动者 人提供过劳动。5、社会保险不属于人民法院受案范围，被上诉人对于2007年的相关费用2009年才提出诉讼已经超过相关时效，其诉讼请求不应得到支持。请求二审 ...

计价或不按合同约定计价，并擅自提高保留金标准和业主供料价格，无理克扣费用，不按约定支付工程款。上述各项被告累计拖欠原告工程款x.34元，迫使 不属实。5.洛阳铁路运输法院判决认定南阳市X路局违约,提高了验收标准,应增加工程费用,缺乏证据支持。请求再审法院依法撤销洛阳铁路运输法院（2006）洛铁民初字第 ...

大量的人力和物力使生意好转，2010年1月1日，被告无故私自变更合同，克扣费用，被告的行为构成根某违约，致使合同目的无法实现，给原告造成巨大损失。 正值春节来临，致使被告损失巨大。现提出反诉，请求原告赔偿被告损失38420元，反诉费用由原告承担。 原告郭某针对被告的反诉辩称：1、根某、被告签订的出租 ...

对我进行歧视，自2002年起至今只给我两个小孩分配了土地补偿费，至今克扣应分配给我的土地补偿费共计x元。对此，我不服，多年来一直向组领导 ，因此被告仍具备被告集体经济组织成员的资格，原告理应与其他村民一样享有土地征收补偿费用分配权和其它收益分配权。被告从2002年至2007年共给其他村民每人分配x元， ...

但承包人若有遗留工程未完成，监理工程师有权扣发一定比例的保留金冲抵遗留工程的费用，直到该遗留工程完成时才予发还。2003年4月9日，总监办下达了开工 日和2006年3月1日，中铁十五局以南阳公路局不按约定拨付工程款、无理克扣费用，迫使原告大量增加垫资，无法继续施工为由，向洛阳铁路运输法院提起诉讼，请求 ...

安保险股份有限公司河南省分公司（以下简称天安公司）违反劳动保障法律、法规的规定，克扣或无故拖欠劳动者工资、拒不支付延长劳动者工作时间工资报酬、未按规定支付解除劳动者 公司经营状况不佳，总公司未核发年终奖的费用等原因，本公司没有对员工发放年终奖。因此，你投诉天安公司克扣其年终奖的违法事实不成立。4、关于 ...

收视费180元、公杂费100元、不当罚款500元、工伤保险441.7元、被克扣的300元工资、年终考核工资3702.05元、误餐费3600元和差旅费1200元、不 被告从原告工资中扣除的上述款项均是依法应由原告个人承担的费用，被告的扣款行为不属于克扣工资行为。原告提出的有关福利电费、电视收视费、公杂费 ...

收视费180元、公杂费100元、不当罚款500元、工伤保险441.7元、被克扣的300元工资、年终考核工资3702.05元、误餐费3600元和差旅费1200元、不 被告从原告工资中扣除的上述款项均是依法应由原告个人承担的费用，被告的扣款行为不属于克扣工资行为。原告提出的有关福利电费、电视收视费、公杂费 ...

，由华星饲料厂支付经济补偿金（略）元和克扣的工资及年终奖共（略）元，并由华星饲料厂承担一、二审诉讼费用。 上诉人劳某某在二审期间没有提交新证据 予支持，华星饲料厂拖欠的加班工资138元亦已补发，故劳某某认为华星饲料厂克扣工资及2001年度年终奖金的主张缺乏事实依据，本院不予采纳。对于2002年11月至 ...

违法解除合同，应当赔偿原告应得工资收入，并加付应得工资收入25％的赔偿费用，上述应得工资收入也即原告主张的停工损失，对于该项损失的认定，参照 判决如下: 一、被告绍兴县中国轻纺城凤凰庄纺织品有限公司应支付原告顾某在职期间被克扣、拖欠的工资，5200元并支付经济补偿金1300元，合计6500元；赔偿原告 ...