”。安邦（略）公司（一审被告）辩称，原告系被告公司的保险业务员，双方并未签订劳动合同，不是被告公司的职工。请求法院依法驳回原告的所有诉讼请求。 （略） 职务。”且本法第四十二条规定“公务员因工作需要在机关外兼职，应当须有关机关批准，并不得领取兼职报酬”。因此罗某请求补发差额工资、基本工资、绩效工资、并 ...

12月份每月工资为基本工资1000元、职务工资1300元，共计2300元。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 日至2008年12月31日期间未订立书面劳动合同，原告对此认为被告同时兼职公司人事工作，应知道签订劳动合同的事宜，但原告并未提供确凿的证据证明 ...

应休未休年休假工资人民币120.75元，任某对此无异议。 原审再查明，大立公司规章制度第四章第二项兼职、录用禁忌规定：未经单位批准，员工不得为其他任某公司或机构从事商业活动，即使是无偿的，经发现立即解除劳动合同。 本案争议焦点：任某是否存在严重违反单位规章制度的 ...

（略）。 法定代表人林某某，职务不详。 原告陆某某诉被告上海某某房地产顾问有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年8月17日向本院起诉。本院受理后，依法组成 原、被告于2007年9月29日签订期限至2008年9月30日的《经纪人兼职聘用协议》，约定被告聘用原告担任物业顾问，每月支付原告顾问费500元，一 ...

月份工资人民币6,000元，2008年12月7日至2009年6月30日未签订劳动合同期间的双倍工资46,986.96元，为原告补缴2008年11月至2009年6 为原告缴纳外来从业人员综合保险费。2009年6月，原告不再来第三人处做兼职。第三人不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：原告吴某系外来从业人员 ...

2011年5月双方发生纠纷，双方协商后，何某由龙丰公司的专职会计改为兼职会计，月工资降为1200元，何某同时到汝城县金丰禽业有限公司做兼职会计 、清明节各1日）的加班事实，据此，裁决由龙丰公司支付何某未签订劳动合同的双倍工资15,831元（1200元×4个月+623元+1983元+1275元+1870 ...

行业健康发展作为宗旨，原告单位理事及会长大都由来自期货相关单位负责人兼职。原告在解除与被告劳动合同时已经支付了高达人民币x元的各类款项，但被告仍向仲裁部门 四个部门的方案”等。2008年7月15日原告向被告发出了《变更.终止.解除劳动通知书》，通知书的主要内容为：因上海xx公会原理事会换届变更，新一届 ...

《中华人民共和国劳动法》第二条规定的用人单位，梁某某的仲裁申请不属劳动争议仲裁受理范围，决定不予受理。被上诉人在法定期限内向原审法院提起诉讼。被上诉人 高黎资产管理公司担任会计(同时兼职上诉人的会计)和一直在高黎资产管理公司收取工资，被上诉人是与高黎资产管理公司形成劳动合同关系。至于合同上“中国共产党 ...

管理办法原告没有看到过；证据13中年终奖未足额发给原告；证据15中终止劳动关系通知书是2011年1月7日出具的，而通知内容要求原告于2010年 ： 一、由被告泰康XX保险股份有限公司XX中心支公司一次性给付原告李某终止劳动合同补偿金9534.32元；加班工资3000元；年休假工资3734.85元；三个 ...

违反被告的规章制度的、严重失职、营私舞弊，给被告造成重大损害的，被告可以随时解除合同。《员工手册》关于工作范围及要求部分规定：所有本公司员工须尽忠职守，以 第五部分关于员工责任的规定：员工应遵守《劳动合同》内各条款以及由被告所规定的各项规章制度；员工不可从事兼职和其它直接或间接有损于公司利益的事；员工 ...