又作出一份《公告》，记载内容：“原上海公司办公室职员杜某某因使用假学历等虚假资料骗取本公司与其签订劳动合同，被本公司揭穿后决定将其辞退(详见辞退 公司应支付杜某某违法解除劳动合同的赔偿金3,286元、2009年2月至3月工资5,946元，为杜某某缴纳2008年11月的外来从业人员综合保险费，对杜某某的 ...

又作出一份《公告》，记载内容：“原上海公司办公室职员杜某因使用假学历等虚假资料骗取本公司与其签订劳动合同，被本公司揭穿后决定将其辞退(详见辞退 ，裁决被告应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金3,286元、2009年2月至3月工资5,946元，为原告缴纳2008年11月的外来从业人员综合保险费，对原告的 ...

某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构改革一拖再拖 1、撤销原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月 ...

某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构改革一拖再拖 1、撤销原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月 ...

某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构改革一拖再拖 1、撤销原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月 ...

某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构改革一拖再拖 1、撤销原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月 ...

某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构改革一拖再拖 1、撤销原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月 ...

某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构改革一拖再拖 1、撤销原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月 ...

某某，确认了上某某仍属城建办的在编职工的身份，并承诺给予上某某与其现在职人员同等的上某岗标准和待遇。但城建办在确认了上某某的编制后，机构改革一拖再拖 1、撤销原审裁定；2、判令上某某与被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室的劳动合同关系至今依法有效；3、判令两被上某某补偿上某某自1999年12月 ...

上海某公司。 法定代表人楚某。 委托代理人陈某。 原告王某诉被告上海某公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日立案受理后，依法由审判员李 28,800元。在仲裁庭审中，原告明确其本人是管理及办公室人员。2009年12月18日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决对原告的请求不予支持。 ...