会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 之后的诉讼中明确认可双方已解除劳动关系，至此，表明双方对解除劳动关系已形成合意。故本案上诉人诉请被上诉人继续履行劳动合同没有事实根据，本院不予支持。 ...
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会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 之后的诉讼中明确认可双方已解除劳动关系，至此，表明双方对解除劳动关系已形成合意。故本案上诉人诉请被上诉人继续履行劳动合同没有事实根据，本院不予支持。 ...
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，请求二审法院维持原审判决的第一项，撤销原审判决的第二项，改判缔日公司支付解除合同的待通知金1300元、经济补偿金5200元、额外经济补偿金2600元，并由缔 事实依据，本院不予采纳。基于缔日公司并未提出要解除双方的劳动关系，而李某某自2006年3月16日后已没有到缔日公司安排的新岗位工作，并且在仲裁 ...
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，请求二审法院维持原审判决的第一项，撤销原审判决的第二项，改判缔日公司支付解除合同的待通知金1000元、经济补偿金6000元、额外经济补偿金3000元，并由缔 事实依据，本院不予采纳。基于缔日公司并未提出要解除双方的劳动关系，而贺某某自2006年3月16日后已没有到缔日公司安排的新岗位工作，并且在仲裁 ...
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，请求二审法院维持原审判决的第一项，撤销原审判决的第二项，改判缔日公司支付解除合同的待通知金2200元、经济补偿金x元、额外经济补偿金9900元，并由缔日 缺乏事实依据，本院不予采纳。基于缔日公司并未提出要解除双方的劳动关系，而董某某自2006年3月16日后已没有到缔日公司安排的新岗位工作，并且在仲裁 ...
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会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 之后的诉讼中明确认可双方已解除劳动关系，至此，表明双方对解除劳动关系已形成合意。故本案上诉人诉请被上诉人继续履行劳动合同没有事实根据，本院不予支持。 ...
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会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 之后的诉讼中明确认可双方已解除劳动关系，至此，表明双方对解除劳动关系已形成合意。故本案上诉人诉请被上诉人继续履行劳动合同没有事实根据，本院不予支持。 ...
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会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 之后的诉讼中明确认可双方已解除劳动关系，至此，表明双方对解除劳动关系已形成合意。故本案上诉人诉请被上诉人继续履行劳动合同没有事实根据，本院不予支持。 ...
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会给被告的生活带来一定的困难，原告应给予被告一定的生活补助，对此昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁由原告承担被告4个月生活补助费（按失业救济金标准每月362元 之后的诉讼中明确认可双方已解除劳动关系，至此，表明双方对解除劳动关系已形成合意。故本案上诉人诉请被上诉人继续履行劳动合同没有事实根据，本院不予支持。 ...
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额外经济补偿金3875元。此外，由于至丰公司与陈某某解除劳动关系没有提前30日书面通知陈某某，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，至丰 给付经济补偿的义务，其上诉无理，请求二审法院予以驳回。 被上诉人陈某某在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 二审查明：至 ...
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